最新或2022(历届)三门峡社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例

时间:11-16编辑:佚名 五险一金

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五险一金缴纳比例表
养老保险缴费比例:单位20%(也存在22%,21%)(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%(也存在12%,9%),个人2%元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;   

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不用缴。

住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。(通常5%-12%)常见8%

以北京22岁的张小姐为例,她每月收入4000元,社保缴费基数也为4000元,从22岁开始缴,预期到60岁退休。试算如下:

个人缴纳部分:

1、养老保险金:4,000X8%=320元

2、医疗保险金:4,000X2%+2=82元

3、失业保险金:4,000X0.5%=20元

4、住房公积金:4,000X12%=480元

个人缴纳部分每月共计:902元。

企业交纳部分:

1、养老保险金:4,000X20%=800元

2、医疗保险金:4,000X10%=400元

3、失业保险金:4,000X1.5%=60元

4、住房公积金:4,000X12%=480元

5、工伤保险金:4,000X0.5%=20元

6、生育保险金:4000X0.8%=32元

企业缴纳部分每月共计:1,792元。

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