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生养保险通通例定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生养保险的相干报酬。可是，生养保险属于典范的处所政策，北京、上海、广州各地略有差异。在长沙生养保险报销前提是什么?缴费比例又是几多呢?
长沙生养保险报销前提是什么?
1.参保职员从缴费的次月起，持续缴费10个月后方可享受生养保险报酬。
2.参保职员停保后，3个月以内治理续保手续并补齐停保时代所欠保险费的，从续保的下月起享受生养保险报酬;3个月往后治理续保手续的，从续保的下月起10个月后方可享受生养保险报酬。
长沙生养保险缴费比例是几多?
长沙市行政地区内的企业(国有企业、城镇集团企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业)、国度构造、奇迹单元、社会集体、民办非企业单元、有雇工的个别工商户、外地驻长单元(以下统称用人单元)，必需依法介入生养保险，缴纳生养保险费。
生养保险费率为O.7%，由用人单元缴纳，职工小我私人不缴纳生养保险费。
长沙生养保险报销几多?
生养保险报酬有2部门构成，1部门是生养时的医疗方面的用度，花了几多就报销几多(自费药除外)。2部门是生养补助，也就是产假人为，是你单元介入生养保险全部职工的均匀人为计较的，一样平常是按3个月发放。
女职工生养补助付出尺度：上年度用人单元职工生养保险月人平缴费基数÷30天×产假天数付出;
男职工夫妇一次性补贴金，按本统筹地域上年度均匀生养医疗用度(2565元)的50%付出。