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据悉，江苏镇江人社局按照《江苏省职工生养保险划定》，对介入生养保险的女职工因生养时代的医疗用度由职工医保基金按划定付出，而介入生养保险的男职工的未就业夫妇假如没有介入医保(职工医保、住民医保或新农合)的，凭证女职工生养的医疗用度尺度的50%享受报酬，市社保基金付出中心认真结算。
最新或2022（历届）年江苏镇江生养保险最新政策
，职工生养保险报酬首要由生养保险基金付出。个中，介入职工医保的女性机动就业职员和女性退休职员，生养的医疗用度由职工医保基金按划定付出。据相识，凭证生齿和打算生养法令礼貌，国度划定免费提供的打算生养技能处事，如上环、取环、引产等根基项目标医疗用度，生养和医保基金均不予付出。
据相识，《江苏省职工生养保险划定》介入生养保险的女职工因实验打算生养手术引起并发症，在手术和住院时代的医疗用度，按生养保险政谋划定付出，市社保基金付出中心认真结算;手术或出院后发生的医疗用度，凭证职工医保政谋划定付出，市医保结算中心认真结算。
介入生养保险的在职女职工产生的打算生养的医疗用度，按生养保险政谋划定付出，市社保基金付出中心认真结算。
男职工的未就业夫妇可享受生养保险报酬
而介入生养保险的男职工的未就业夫妇，假如介入本市住民医保的，住院临盆(含产前搜查)的医疗用度，由住民医保基金按定额尺度给以补贴，市医保结算中心认真结算，生养保险基金不再另行付出。假如未就业夫妇没有介入医保(职工医保、住民医保或新农合)的，凭证女职工生养的医疗用度尺度的50%享受报酬，市社保基金付出中心认真结算。
新生儿医疗用度怎样报销?
据市人社局医保处认真人先容，按照生养保险新政，新生儿出生七天内产生的医疗用度，调解为由住民医保基金按政谋划定付出，市医保结算中心认真结算。个中，出生后三个月内参保的，自出生之日起产生的医疗用度，由住民医保基金按划定付出;出生三个月后参保的，自缴费次月起产生的医疗用度，由住民医保基金按划定付出。
关照同时明晰，部省属等驻镇单元应凭证属地原则，介入本市职工生养保险，由市社保征缴中心认真治理参保挂号和同一基金征缴。