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退伍武士购置养老保险缴费年限有相干政谋划定，并非与其他职员治理养老保险的缴费年限一样。在退伍武士养老保险事变中有以下五大详细题目必要予以明晰。
一是城镇退役士兵待分派时代持续工龄计较题目。
按照国度民政部《关于印发对<退伍任务兵安放条例>多少划定的声名的关照》(民安字[1988]19号)及自治区人民当局办公厅《关于做好2001年冬季退役士兵吸取安放事变的关照》(新政办[2001]188号)关于“切合在城镇安放就业的退役士兵，应凭证国度和自治区有关划定依法介入内地企业职工根基养老保险，享受养老保险报酬。其军龄连同待分派期一并计较为持续工龄，并视为养老保险缴费年限。”
“待分派时刻，是指《安放条例》划定的切合布置事变前提的退伍武士回到原征集地后守候分派的时刻。待分派时刻从报到之日起原则上不高出一年。因组织造成的缘故起因和其他非凡环境可恰当延迟。”此后，凡切合在城镇安放就业的退役士兵待分派时刻从报到之日起原则上不高出一年，因组织造成的缘故起因和其他非凡环境导致待分派时刻延迟的，经内地安放部分出具证明，其待分派的时刻可恰当延迟，但最长不得高出3年。对因本人缘故起因导致待分派限期延迟的，其延迟时刻不能计较为持续工龄。切合在城镇安放就业的退役士兵，应凭证国度和自治区有关划定实时接续根基养老保险相关。
二是离退休职员改观相干信息后其报酬题目。
属汗青遗留缘故起因，离退休职员要求改观缴费年限(含视同缴费年限)、出生年数及身份等信息的，需经人力资源社会保障行政部分从头确认。确认后原养老报酬稳固，从次月起按新确认的年限、年数等享受相干报酬，已往的不予补发。
三是参保职员到达法定退休年数缴费不足15年的题目。
依据《转发自治区人力资源和社会保障厅财务厅<自治区关于办理城镇未参保集团企业退休职员根基养老保障等遗留题目试行步伐>的关照》(新政办发[2010]98号)划定, 参保职员缴费年限满15年及以上，到达国度法定退休年数的，按月领取养老金;不满15年的，可顺延缴费至满15年时，再按月享受养老金。顺延时刻不受年数的限定。
四是根基养老保险相关转续相干题目。
各地要当真落实《关于转发<国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财务部城镇企业职工根基养老保险相关转移接续暂行步伐的关照>的关照》(新政办发 [2010]36号)和《关于印发贯彻落实<暂行步伐>实验意见的关照》(新人社发[2010]15号)划定要求。在世界及自治区相关转续网上治理软件尚未行使之前，社会保险包办机构应采纳手工操纵的步伐治理参保职员养老保险相关转移接续手续。
五是参保职员高出法定退休年数缴费后其报酬计较题目。
凭证国度和自治区划定，参保职员到达国度划定的法定退休年数应实时退出事变岗亭，治理退休手续。对因各类缘故起因未实时治理退休手续并继承缴费的，其缴费年限可予以认可，根基养老保险报酬从人力资源社会保障行政部分正式审批退休的次月起享受。
退伍武士养老保险有着本身的相干政谋划定，退伍武士在治理养老保险的时辰必要对政策举办全面相识，以实现自身权益获得保障。