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“大都农夫工无养老保险”亟待妥善办理
在本年的“两会”上，就业题目依然是人大代表、政协委员热议的核心题目之一。记者在采访中发明，打零工的农夫工根基都没有养老保险。没有养老保险，就意味着将来糊口没有保障。没有保障，是很多背井离乡进城务工农牧民的心病。(据1月29日《北方新报》)
劳动力是企业一连康健成长最为名贵的财产。近些年来，我们欣慰地看到，越来越多的用人单元不只可以或许大幅晋升员工的薪酬程度，同时，他们还出力办理员工的福利报酬，实时为员工缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金等，这样一来，既营造了拴心留人的情形，也有助于进一步引发各人的主人翁情怀，鼓励各工钱企业的久远成长不懈全力。
然则，也有一些用人单元不只想方想法压榨员工的人为，更是不择本领躲避其理应缴纳的福利报酬，在这样的环境下，又怎能让员工定苦衷情呢?尤其是在进城务工的农夫工傍边，也有不少人属于“打短工”的环境，即便用人单元明晰不为员工办理养老保险等，务工职员也心甘甘心，正是在这样的一种近况下，导致大都进城务工农夫工缺乏保障。
面临绝大大都进城务工农牧民没有养老保险的忧伤近况，既必要宽大用人单元可以或许自觉固守《劳动条约法》，切实妥善办理农夫工的福利报酬题目，同事，各级当局以及劳动禁锢部分也该当增强对用人单元的禁锢，督促用人单元可以或许严酷遵守响应的法令礼貌，最洪流平维护农夫工权益。虽然，在当前全面推进依法治国的大配景下，还该当通过更多的政策宣传，引导农夫工大白自身该当享受的权益，在就业进程中，当应依法妥善维护自身的正当权益。
虽然，我们也不解除这样的状况，一旦农夫工要求用人单元签署劳动条约、缴纳养老保险等，那么，他们很也许面对着“无事可做”的气象，在这种环境下，各级劳动禁锢部分更要用制度为农夫工“撑腰”，既不给用人单元机遇可乘，也不让农夫工承受冤屈!