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超龄职员补缴养老保险开始治理
市人力社保局日前宣布《关于办理因个人缘故起因持续工龄间断超龄职员根基养老保障题目的关照》。制止最新或2022（历届）年12月31日，男60周岁(含)以上或女50周岁(含)以上，具有本市城镇户籍，曾在构造奇迹单元、国有企业、城镇集团企业事变，治理了正式任命或招罢手续，因个人缘故起因持续工龄间断且未按月领取根基养老保险报酬的职员(以下简称：超龄职员)，可在本市个人缴费窗口介入城镇企业职工根基养老保险，并一次性补缴养老保险费。
超龄职员应自申请参保之月起向前按月补缴根基养老保险费，现实缴费年限不得少于15年(即180个月)，补缴时刻最早不高出1998年1月。积年补缴费尺度及记入个人账户金额凭证本市有关划定执行。超龄职员参保补缴费手续治理完毕后，应实时向本人存档机构提出退休申请，由存档机构向档案地址地域县人力社保行政部分申报退休。社会保险包办机构自区县人力社保行政部分退休许诺次月起发放养老金并停发晚年人糊口补贴。超龄职员以现实缴纳养老保险费的年限作为计发和调解养老金的缴费年限，退休时刻和养老金尺度凭证其治理补缴养老保险费之月确定。关照自最新或2022（历届）年1月1日起执行，最新或2022（历届）年12月31日废止。