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最新或2022（历届）年养老保险新政策最新动静
养老保险新政策最新或2022（历届）年：
跟着中国老龄化社会的迫近，养老金题目愈发引人存眷，最新或2022（历届）年6月初，人社部就暗示正在抓紧研究养老保险顶层计划方案，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参加拟定了改良备选方案。8月12日，清华大学提出的养老体制改良方案率先果真，个中有关“从最新或2022（历届）年开始实验有步调的耽误退休打算，2030年之前完成男、女职工和住民65岁领取养老金的方针”的内容分外引人存眷。
“进步领取养老金年数是否就是耽误退休?”清华大学的养老体制改良方案在网上发布后，一石激起千层浪，激发社会热议。
看着刚退休的妻子天天去街心花圃散步、谈天，每月还能拿到3000多元的退休金，家住北京西城区熙府桃园的王义群在倾慕的同时，内心也犯起了嘀咕，“我还能定时退休吗?”和陈寒一样，再有5年就到退休年数的王义群最近也一向在存眷当前养老体制改良题目，尤其是当前大热的“清华方案”。
方案指出，按照精算道理，在均匀寿命75岁的前提下，领取养老金的年数应为60岁，而2030年前后中国人均寿命有望到达80岁，领取养老金的年数应响应进步到65岁。
因此清华大学方案对耽误领取养老金作出了如下布置：第一，从最新或2022（历届）年开始，1965年出生的女性职工和住民推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从最新或2022（历届）年开始，1960年出生的男性职工和住民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和住民65岁领取养老金。费力岗亭的男女职工可以提前10年领取养老金。
当前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，女性干部55岁退休，费力岗亭男性55岁、女性45岁退休，均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“耽误到65岁领取养老金”的方案被浩瀚媒体解读为“耽误到65岁退休”，在坊间引起轩然大波。
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