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养老保险缴费过高该怎么办理
十二届世界人大常委会第十二次集会会议进行联组集会会议，团结国务院关于统筹推进城乡社会保障系统建树事变环境的陈诉举办专题扣问。国务院副总理马凯在答复委员扣问时暗示，此刻的养老保险缴费程度确实偏高，“五险一金”已占到人为总额的40%至50%。(12月29日《京华时报》)
“五险一金”很是重要，项项相关到保险人的亲自好处，这六项除开工伤保险，个人都得凭证必然的比例缴交，虽说个人出小头，但这多项并成的小头不算小，合计起来也是个大数。而单元更不行省略，这六项一项也少不了，同时还得出大头。
“五险一金”过高这对单元和个人都是个极重的承担，单元的利润为此就要镌汰，假如是单元效益好还好办，假如是单元效益不可，连厂都开不下去，拿什么去缴，员工的保险天然就要间断难以维系。而个人一旦扣除这险那金，现实收入响应也要镌汰，“五险一金”虽说是一种福利，但此种福利本钱过高，含金量随之打折。
社会保险是为办理后顾之忧举办垫底，交养老费是为了养老，交医保费是为了治病，缴纳者费钱买安全，纵然是保险用度再高也得缴。这些年，保险用度不只没有降，并且年年加码，以至“五险一金”已占到人为总额的40%至50%，之后还会不会加?谁也不敢必定，值得一提的是，个中之一的养老用度老是说有缺口，一些专家学者提出要延迟退休，由此很难说就止打住。
诚然，单元和个人缴交社会保险是按必然的比例审定而出，不是任意乱订价，可是缴交的原则应该是与人们的现实收入符合，假如是进步一点收入，就增进收费比例，进步也将被抵销。从今朝的状况看，一方面交纳“五险一金”用度过高，而另一方面社保基金收入增添幅度慢于支出增添幅度，假如是不补充社保基金的缺口，发放养老费就会出题目，而要堵住这一缺口，又得增收社会险用度，这确实是一大抵牾。笔者以为要办理这一抵牾，不能光想着从个人的收入中来填充，最好的步伐就是财务出钱，财务可以从其余方面举办筹集，如企业上交盈利，压缩三公支出等等，将有限的钱更多的向民生倾斜，以不变可能镌汰单元和个人缴交“五险一金”的比例。
有人提出用延迟退休年限来补充养老金缺口，这个主意倒是不错，可是延迟养老金，意味着个人事变和劳动的时刻要增进，为社会做的孝顺也加大，凭证责权对等，退休金也应增进，那么会不会又发生新的缺口?光靠延迟退休年数不是治本的步伐，最好的步伐就是：一是操作现有的库存养老金举办不变投资“以钱生钱”;二是通过其余渠道加大对社会保险的投入，云云才气做到在岗不为缴费所累，退休也无后忧。