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深圳率先试探养老保险制度改良
24日，市人社局就我市构造奇迹单元养老保险制度改良环境举办了声名。据先容，我市已于2007年率先试探构造奇迹单元养老保险制度改良，今朝我市介入社会养老保险和职业年金的构造奇迹单元职员已超7000人。接下来，对付构造奇迹单元与企业养老保险制度全面并轨的题目，我市将按照国度和省的同一陈设，继承推进完美构造奇迹单元养老保险制度改良。
据悉，改良的首要内容：
一是实施社会统筹和个人账户相团结的社会养老保险制度，构造聘用制公事员和奇迹单元“新人”的养老保险与企业职工实施同一的制度，由单元(财务)和个人以月人为总额为基数缴费;
二是成立职业年金制度。职业年金制度是指构造奇迹单元职员在介入社会养老保险的基本上，单元为保障其退休报酬所成立的增补养老保险制度。筹资模式为由单元(财务)按新聘职员月人为总额的必然比例为其缴纳职业年金，个人不缴费。
据透露，经原人事部核准，深圳2007年1月开始试点公事员聘用制改良，改良方案中对聘用制公事员同步实验了养老保险制度改良。至最新或2022（历届）年6月尾，介入社会养老保险和职业年金的构造奇迹单元“新人”(即聘用制公事员和奇迹单元新聘职员)已高出7000人。”