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养老金并轨什么意思?
所谓并轨养老金，就是取消双轨制养老金，使企业退休人员和国家机关事业单位退休人员享有一样同等权利的养老金待遇，从养老金的收缴到发放到数额方面都能够彼此相当，做到公平待遇。
养老金制度根据工作的性质而有所不同。我国从计划经济向市场经济的转型期间，产生了养老金双轨制这种特殊产物。近些年来，此制度的弊端变得十分明显，大家一样的学历，一样的职称，一样的能力，一样的技能，但是就是因为从性质不同的单位退休了，拿着不同的退休金。政府机关和事业单位的养老金比企业要高出两三倍之多，这实在显得有失公平。因此，在最新或2022（历届）年3月的两会期间，代表委员们也都普遍议论起这个话题，希望能够对养老金双轨制这种体制进行改革，取消双轨制。
企业的职工缴纳养老保险是按照工资的一定比例缴纳的，而机关和事业单位的养老保险则是由国家统一筹资的;同时，企业的养老金从职工的自筹账户给职工支付，而事业单位是由国家财政支付的;从数额上讲，机关和事业单位的养老金比企业高出非常多。这显然是非常不平等，甚至是不合法的一项政策，它给本来平等的众生划分了类似于社会阶级的等级，使生而平等的他们凭空获得了不同的待遇，损害了企业及其他从业者的尊严和社会地位，有激发社会矛盾的潜在威胁，甚至是一种带有歧视性的剥削政策，剥削了所有的纳税人。
从1992年开始，我国的养老金差距逐渐拉大。即使是企业养老金一直在持续上调，仍然赶不上机关事业单位养老金一次上调的幅度，反而使二者之间的差距越来越大，甚至还有逐渐增大的趋势。人大代表、网民也都纷纷表示，分出养老金双轨制是势在必行的事情，必须要提上日程，早日解决，才能够化解因此而带来的社会矛盾。