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为加强市不动产登记工作人员建设，充实人员力量，更好服务于权利人办理不动产统一登记工作，根据市人社局《关于核定市不动产登记中心雇员使用计划的意见》，现面向社会公开招聘雇员。按照《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》文件精神，特此制定本方案。
一、招聘人数
招聘辅助岗位雇员30名，使用期限至最新或2022（历届）年末（两年）。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”的原则。
三、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）具有与拟雇佣岗位相适应的文化水平、专业技能和相应能力；
（三）愿意履行雇员义务；
（四）热爱不动产统一登记工作，责任心、事业心较强，品行端正。
（五）具有国家承认大专以上学历，具备一定综合素质，有一定文字写作能力，能够熟练操作word和excel等办公软件。
（六）年龄在35周岁以下，身体健康。
四、招聘程序
依据有关要求，本次招聘采取报名、资格审查、考试、体检、录用备案等程序进行。
（一）发布招聘方案
本方案在哈尔滨市国土资源局门户网站发布，发布期2月7日至2月8日。
（二）报名
1、报名时间：最新或2022（历届）年2月7日至8日，8：30-17：00。
2、报名地点：南岗区中山路181市民大厦1702室，联系人:徐欣阳，联系电话0451-87153310（开通时间8：30至17：00）。
3、报名时需提供以下材料：
（1）《市不动产登记中心公开招聘雇员报名表》一式三份（A4纸质正反面打印）；
（2）身份证、学历证明原件及复印件；
（3）能证明本人工作能力和业绩的证书、材料等；
（4）近期同版正面免冠彩色1寸照片3张。
（三）资格审查
市不动产登记中心按规定条件对报名人员进行资格审查，确定考试人选，并发出正式考试通知。
（四）组织考试
考试分笔试和面试，综合成绩为100分，笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
1、笔试。考试项目包括职业能力测试、公共基础知识及写作，考试内容将聘请专业老师研究确定。采用闭卷方式，满分100分。笔试成绩低于60分者不得入围面试。
2、面试。根据笔试成绩，原则上按1：3比例确定面试人员（若达不到1：3比例，可由用人单位调整比例）。面试采用结构化面谈，抽签确定顺序，满分100分。面试成绩低于60分者不予雇用。
根据考生综合成绩排序，按照与招聘职位1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人选。
（五）体检
考试通过者由市不动产登记中心统一组织体检。体检合格的，由市不动产登记中心办理录用手续；体检不合格的，按照考试成绩增补录用人员。
（六）录用备案
通过考试且体检合格者，根据市人社局编外用人规定，签订用人合同并报市人社局备案。