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士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列，不佩戴资历章
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直招以应届男生为主
直招对象为普通高等学校男性毕业生龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主学历、龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别其中包括消防工程技术(建筑环境与设备工程)、电子信息类(电气信息类)、汽车类、工业分析与检验(化学工程与艺术)、金属矿开采技术(采矿工程)、广播影视类(艺术类)等。招收对象应获得国家承认的毕业证书已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下党员、学生干部曾服过现役和在学术、科研上有突出表现的毕业生优先招收。
〃名截至5月底
5月底前担负招收任务的县(市、区)征兵办公室完成招收的报名工作。6月底前县(市、区)征兵办公室组织体检政审、专业审定、确定预招对象和签订协议书等工作。7月底前对预招对象进行复检、复查、复审合格后由县(市、区)征兵办公室负责办理入伍手续。批准入伍时间为8月1日8月2日至10日组织运输招收的士官。
招收程序分9步
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中专业审定由县(市、区)征兵办公室负责高等学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章装入本人入伍档案。签订协议、批准入伍由县(市、区)征兵办公室负责对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优穴预招对象与本人签订从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书后批准入伍。入伍训练和分配使用由接收单位统一组织。
直招士官服役期间的待遇
从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官在入伍集训期间统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起执行相应的士官工资标准。服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇以及探亲、保险、医疗等其他待遇和增资办法等按照国务院、中央军委和总参谋部的有关规定执行。
根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知可以从优秀士官中盐基层干部。根据军队院校招生工作有关规定从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两后还可以考取并享受龄放宽一岁的优待。
直招士官的退役安置政策
从普通高等学校毕业生中直接招收的士官服满第一次任命的士官服役限后必须服满高一期的士官服役限方可退役做转业安置。特殊情况经军以上单位批准可以提前退出现役。
招收的士官到部队后经查学历不实或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的作退兵处理并由省级人民政府征兵办予以接收。
入伍前有技术考试如果你在地方有专业技术证书也是好使的。 专科到部队是1期士官待遇一般合同签3本科2期士官待遇一般合同是5在部队当然是从事本专业的工作不过是情况而定如果没有此专业那么就会给调配。之后选择退伍还是套改2、3期士官退伍的时候1期退伍费2万左右2期4万左右回到地方的政策需要具体询问本地政策,各地差异很大但无非就是给与创业贷款、报考机关公务员事业单位同等条件优先录取、给与安置工作生活费之类的。