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士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列，不佩戴资历章
1. 退役士兵包含哪些对象
答,退役是与现役相对的。现役士兵是依照法律规定经兵役机关批准服现役并依照中国人民解放军现役士兵服役条例规定被授予相应军衔的义务兵和士官。他们退出现役后称为退役士兵。
2. 士兵退出现役的条件是什么
答,中国人民解放军现役士兵服役条例第四十二条对士兵退出现役作了规定即士兵符合下列条件之一的应当退出现役,（1）义务兵服现役期满未被选取为士官的；（2）士官服现役满本级规定最高限未被选取为高一级士官的在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；（3）服现役满30需要退出现役的或者满55周岁的；（4）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后不能坚持正常工作的；（5）患病医疗期满或者医疗终结经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认不适宜继续服现役的；（6）因军队编制调整需要退出现役的；（7）因国家建设需要退出现役的；（8）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故确需本人维持家庭正常生活经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；（9）其他原因不适宜继续服现役经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。
3. 实行全程退役的士官退出现役的条件是什么
答,中国人民解放军士官管理规定第六十三条对实行全程退役的士官退出现役的条件作了规定即符合下列条件之一的可以在本级服役期内各个年度安排退出现役,（1）家庭成员遇有重大变故经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明本人申请退出现役的；（2）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后不能坚持正常工作的；（3）患病医疗期满或者医疗终结经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认不适宜继续服现役的；（4）年度考评不称职的；（5）受降职、降衔以上处分的；（6）留用察看期满后拒不改正错误的；（7）受刑事处罚未被开除军籍服刑期满或者被处劳动教养期满后不适宜留队服现役的；（8）图谋行凶、自杀或者搞其他破坏活动继续留队确有现实危险的；（9）因其他特殊原因不适宜在部队继续服现役的。
〔符合上述第（6）、（7）、（8）项情形之一的按照国家和军队有关规定可以随时安排退出现役。
4. 退役士兵安置由哪个部门负责
答,退役士兵安置条例规定国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
目前负责退役士兵安置工作的主管部门是各级人民政府民政部门。
5. 退役士兵安置改革后城镇兵与农村兵的安置政策还有区别吗
答,改革后城乡退役士兵享有同等安置待遇。退役士兵的安置政策差别仅与服役贡献挂钩而与入伍时的户籍性质无关。
6. 退役士兵安置改革后是不是所有退役士兵政府都不负责安排工作了
答,不是。改革后退役士兵的安置方式主要有自主就业、安排工作、退休、供养四种。符合规定条件的退役士兵仍然可选择由人民政府安排工作。
7. 改革后哪些退役士兵还可以由人民政府安排工作
答,退役士兵安置条例第二十九条规定退役士兵符合下列条件之一的由人民政府安排工作,（1）士官服现役满12的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。
11月1日前入伍的士兵可按入伍时的政策执行。
8. 退役士兵的“服现役限”如何计算
答,根据中国人民解放军现役士兵服役条例第五条第二款规定士兵服现役限“自兵役机关批准服现役之日起至部队下达退役命令之日止计算”。士兵在服役期间被处以刑罚、劳动教养的服刑和劳动教养时间不计入服现役限。
9. 战时荣获三等功以上奖励的“战时”如何理解
答,中华人民共和国刑法第四百五十一条规定战时“是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时。”“部队执行戒严任务或者处置突发性暴力事件时以战时论”。上述情况下荣立的三等功按“战时三等功”认定。
10. 因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵政府负责安排工作吗
答,退役士兵安置条例施行前（11月1日以前）入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵可以选择按退役士兵安置条例施行前政策由政府安排工作或自谋职业；退役士兵安置条例施行后（11月1日以后）入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵政府不负责安排工作。
11. 退役士兵安置地是如何规定的
答,一般情况下退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地但符合规定条件的也可以易地安置。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵如果退出现役后不复学其安置地为入学前的户口所在地。
12. 退役士兵符合哪些条件可以易地安置
答, 退役士兵有下列情形之一的可以易地安置,（1）服现役期间父母户口所在地变更的可以在父母现户口所在地安置；（2）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2的可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（3）因其他特殊情况由部队师（旅）级单位出具证明经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。
13. 因战致残的退役士兵可以申请易地安置吗
答,可以。退役士兵安置条例第十二条规定退役士兵有下列情形之一的根据本人申请可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地,（1）因战致残的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（3）是烈士子女的；（4）父母双亡的。
14. 在部队驻地找对象结婚的退役士兵可以随配偶易地安置吗
答,按规定符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、龄超过28周岁的男士官或者龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官结婚满2的可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。
15. 如何理解“结婚满2”的规定
答,结婚满2是指自士官夫妻双方到婚姻登记机关登记并领取结婚证书之日起至士兵被批准退出现役之日满2周。
16. 易地安置的退役士兵能不能享受与安置地士兵同等的安置待遇
答,能。退役士兵安置条例第十一条规定易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。
17. 退役士兵易地安置条件中的因战致残是如何界定的
答,因战致残主要是指因作战、训练和执行任务造成的残疾。根据军人抚恤优待条例规定只要符合下列情形之一的都可以评定为因战致残,（1）对敌作战负伤致残的；（2）因执行任务遭敌人或者犯罪分子伤害致残或者被俘、被捕后不屈遭敌人折磨致残的；（3）为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件致残的；（4）因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研实验致残的；（5）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中致残的。
18. 烈士子女退役士兵是如何认定的
答,士兵的父亲或母亲有一方被批准为烈士的士兵本人即为烈士子女。士兵与其养父、养母收养关系依法确立其养父、养母有一方被批准为烈士的也是烈士子女。
19. 退役士兵申请易地安置由什么机关批准
答,在同一省级行政区域内易地安置的由该省人民政府退役士兵安置工作主管部门审核批准。由政府安排工作、供养的退役士兵符合跨省（自治区、直辖市）易地安置条件的由军队大单位汇总上报总参谋部主管部门统一审核并经国务院退役士兵安置工作主管部门审批后下达计划。作退休安置的参照退休军官的有关规定执行。
20. 退役士兵申请易地安置的程序是什么要提供哪些材料
答,由本人申请军队相关单位审核省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准。需要提供的证明材料按民政部办公厅、总参谋部军务部退役士兵档案移交审核工作规程（试行）（参务〔〕360号）的规定执行。具体是,
（一）随配偶易地安置的退役士兵需提供结婚证原件、配偶居民身份证复印件、户口簿原件（或集体户口复印件盖户口专用章）、工作单位证明信（无工作单位的由社区居委会或村委会证明）；
（二）随父母易地安置的退役士兵需提供父母居民身份证复印件、户口簿原件（或集体户口复印件盖户口专用章）、工作单位证明信（无工作单位的由社区居委会或村委会证明）；
（三）随配偶父母易地安置的退役士兵需提供配偶父母居民身份证复印件、户口簿原件（或集体户口复印件盖户口专用章）、工作单位证明信（无工作单位的由社区居委会或村委会证明）、结婚证原件、配偶与其父母的关系证明。
21. 自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到报到时间是如何规定的
答,不可以。退役士兵安置条例第十三条规定自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内持退出现役证件、行政介绍信原件到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。报到时间通常在每的12月至翌1月。
22. 退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的怎么办
答,退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的视为放弃安置待遇。例如自主就业安置的不再享受地方人民政府发放的一次性经济补助等待遇；符合人民政府安排工作条件的不再享受地方人民政府安排工作的待遇。
23. 退役士兵因家庭成员发生重大伤亡、因受灾家庭遭受重大损失、本人突发重大疾病等不可预知的客观原因不能按时报到、上岗的怎么办
答,士兵退出现役后应该按规定时限到安置地主管部门报到。确因家庭发生重大变故、突发重大疾病、发生意外事故等特殊情况不能按时报到的退役士兵有能力时应及时与安置地安置工作主管部门取得联系、说明情况申请延期报到。
24. 符合安排工作条件的退役士兵可以选择自主就业吗
答,可以但应在退役前确定退役安置方式时作出选择。
25. 符合安排工作条件的退役士兵安排工作后是否可以要求重新安排
答,不可以安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。
26. 在艰苦地区和特殊岗位服现役的退役士兵如果符合安排工作条件可以优先安排工作吗
答,可以。退役士兵如果是在艰苦地区和特殊岗位服现役的应当优先安排工作。艰苦地区通常是指国家规定的几类地区那里工作、生活条件艰苦和特殊作出的牺牲贡献较大；特殊岗位通常是指机要保密、涉放射性、潜艇等岗位。这两个特殊条件下的退役士兵退役后在就业等方面应当享有更多的关心优待。
27. 安排工作的退役士兵在待安排工作期间能否向政府申请生活费
答,安排工作的退役士兵在待安排工作期间由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准按月发给生活补助费。
28. 由政府安排工作的退役士官集中交接的时间、工资、档案材料有何规定
答,由政府安排工作退役士官的集中交接时间一般从翌的1月开始至4月底结束；集中交接的政府安排工作退役士官的工资由部队发至翌7月31日；集中交接的档案材料由军队各大单位军务部门分别向有关省级安置部门进行移交；各省级安置部门应及时审核档案材料对符合规定条件的签发接收安置通知书对不符合规定条件的应及时将档案材料退回军队大单位军务部门；集中交接的退役士官接到接收安置通知书后应在规定时间到地方安置部门报到。
29. 接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排退役士兵上岗
答,退役士兵安置条例规定接收安置单位应在政府安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗。
30. 对符合安排工作条件的退役士兵进行安置的原则是什么
答,退役士兵安置条例第三十三条规定安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则对符合安排工作条件的退役士兵进行安置保障其第一次就业。
所谓属地管理可理解为一般情况下退役士兵由其安置地县级人民政府进行安置根据实际地市级或省级人民政府统筹安排也属于属地管理。所谓保障第一次就业是指政府要通过法律规范、政策引导、行政激励等手段切实保证符合安排工作条件的退役士兵有业可就、有岗可上同时也明确了在市场经济条件下政府对符合安排工作条件退役士兵安置的责任是有限的即保障其退役后第一次的就业。退役士兵就业后即与接收单位建立了人事、劳动关系属于单位人员享有与本单位同工龄、同工种、同岗位人员的同样待遇。
31. 符合安排工作条件的退役士兵到安置地民政部门报到后通常要等待多长时间才能安排工作
答,退役士兵安置条例第35条规定安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内完成本年度安排退役士兵工作的任务。
32. 国家出台了哪些政策措施保障符合安排工作条件的退役士兵安置岗位落实
答,国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部总参谋部等部门关于深入贯彻退役士兵安置条例扎实做好退役士兵安置工作意见的通知（国办发〔〕78号）规定要采取有力措施保障符合政府安排工作条件的退役士兵就业。主要政策,
（一）加大中华人民共和国兵役法、退役士兵安置条例和国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知（国发〔2005〕23号）等法律法规政策的贯彻执行力度强化保障措施按规定为符合政府安排工作条件的退役士兵提供就业机会。
（二）机关、团体、企业事业单位及各类社会组织不分单位性质和组织形式都有依法接收安置退役士兵的责任和义务特别是中央国家机关和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。
（三）地方各级民政部门要会同机构编制、人力资源社会保障、国有资产管理等部门按照国防义务均衡负担原则科学合理拟订安置计划并报同级人民政府下达。退役士兵安排工作任务重的县（市）可以由上一级地方人民政府在本行政区域内统筹安排。
（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员招聘事业单位工作人员时要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时可拿出一定数量的职位招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的在军队服现役经历视为基层工作经历服现役限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
（五）国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争用人单位择优招录。确有困难的国有企业经当地政府批准后可适当降低接收比例。
（六）各用人单位要切实保障安排工作退役士兵的待遇落实要及时签订劳动合同或聘用合同尽快安排上岗依法合理确定工资福利按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系保证享受本单位同等条件人员的同等待遇军龄10以上的应当签订无固定期限劳动合同。
33. 接收安置单位与安排工作的退役士兵最少签订几合同
答,接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限不少于3的劳动合同或者聘用合同。
34. 安排工作的退役士兵所在单位倒闭了怎么办
答,在安排工作退役士兵与接收安置单位签订的合同存续期内如果单位依法关闭、破产、改制退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。
35. 安排工作退役士兵遇上单位裁员可以不可以优先留下
答,退役士兵安置条例第三十六条规定接收退役士兵的单位裁减人员的应当优先留用退役士兵。
36. 安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄
答,由人民政府安排工作的退役士兵服现役限和符合退役士兵安置条例规定的待安排工作时间计算为工龄享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
37. 接收安置单位对安排工作的退役士兵不按规定安排上岗该怎么办
答,退役士兵安置条例第三十八条规定非因退役士兵本人原因接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
38. 对安排工作的残疾退役士兵有哪些特殊保护政策
答,退役士兵安置条例规定所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系；安排工作的因战、因公致残退役士兵享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
39. 退役士兵不服从政府安排工作的会有什么后果
答,退役士兵安置条例第四十条规定符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的视为放弃安排工作待遇。在当前就业形势十分严峻的情况下各级政府和各用人单位努力克服困难、积极创造条件对部分服役限长、贡献大的退役士兵给予安排工作的特殊优待保障第一次就业其根本出发点和落脚点是维护退役士兵正当权益。符合安排工作条件的退役士兵应当倍加珍惜荣誉和机会服从组织安排。对无正当理由拒不服从的视为放弃安排工作待遇按社会灵活就业人员对待。
40. 政府安排工作的退役士兵在待安排工作期间被依法追究刑事责任的其工作待遇是否被取消
答,是的。退役士兵在待安排工作期间被依法追究刑事责任的取消其由政府安排工作的待遇。
41. 哪些士兵退役后政府不负责安排工作而是采取自主就业的方式安置
答,不符合安排工作、退休、供养条件的退役士兵退役后均采取政府扶持、自主就业的方式安置主要是义务兵和服现役不满12的士官。
42. 自主就业的退役士兵享受哪些待遇
答,自主就业的退役士兵享受一次性退役金、免费职业教育和技能培训等待遇。同时在考学、考公务员、就业应聘、参加社会保险和个体经营时的贷款、纳税等方面对退役士兵实行优待优惠。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务如可以采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式切切实实地扶持退役士兵进行自主就业。
43. 退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的在军队服现役经历能否视为基层工作经历
答,能退役士兵安置条例第四条对此有明确规定。
44. 自主就业的退役士兵可以免费参加由县级以上人民政府组织的职业教育和技能培训吗
答,可以。按国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知（国发〔〕42号）规定退出现役1内的自主就业退役士兵可选择参加政府组织的免费职业教育和技能培训。
45. 组织自主就业的退役士兵参加免费职业教育和技能培训有哪些基本要求
答,政府组织退役士兵参加职业教育和技能培训要坚持以以促进就业为目的、以市场需求为导向、以中等职业教育和技能培训为主体、以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充本着退役士兵自愿参加、自选专业、免费培训的原则以省或市（地）为单位统一组织实施力求通过职业教育和技能培训使大多数退役士兵取得相应学历证书或职业资格证书。
46. 免费教育培训为多长时间
答,免费教育培训期限一般为2最短不少于3个月。具体期限由各地根据当地实际情况确定。
47. 政府为自主就业的退役士兵组织的免费教育培训有哪些类型
答,有技能培训、中等职业教育、高等职业教育、成人教育和普通高等教育。
48. 自主就业的退役士兵参加政府组织的职业教育和技能培训可以免哪些费用
答,可以免学杂费、住宿费、技能鉴定费生活费给予补助。具体标准由各省（自治区、直辖市）根据当地经济社会发展水平、价格主管部门核定的教育培训机构收费标准、教育培训时间及成本等因素确定。
49. 自主就业的退役士兵可以自己选择免费教育培训机构吗
答,可以。但应在政府确定的承担退役士兵免费教育培训任务的各级各类院