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【导语】：为了少缴社会养老保险费，少数用人单位不根据要求适时调整职工平均工资的增长情况，不如实申报工资总额，或者不如实申报职工总人数，不按规定为职工参保，这种现象为漏报参保、少报缴费基数。
少申报社保缴费基数 用人单位要补缴
万州社保部门开展社保参保单位稽核，1至6月共稽核参保单位12户15245人
为了少缴社会养老保险费，少数用人单位不根据要求适时调整职工平均工资的增长情况，不如实申报工资总额，或者不如实申报职工总人数，不按规定为职工参保，这种现象为漏报参保、少报缴费基数。昨日记者从万州区社保局获悉，今年万州通过开展审计稽核，对漏报参保、少报缴费基数等行为进行了规范，1至 6月，共稽核参保单位12户、15245人，离退休人员55人，并按政策规定，对应补缴39.8万元社会保险费移交地税征收机关予以补征。
据悉，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
为加强社保基金管理，按照全市社保基金管理规定，万州区社保局采取多项措施做好参保、缴费及待遇领取等各个环节的工作，确保基金安全完整。万州区社保局相关负责人称，这些措施包括：深入实施社会保险审计稽核，对漏报参保、少报缴费基数等行为进行了规范;严格社会保险内部审计监督，基本建立起了 “靠制度管理队伍，用制度规范权力，按制度经办业务”的规范管理长效机制;加强协议医疗机构监管，采取专项检查、业务培训、工作指导、明察暗访等措施，切实加强协议医疗、康复服务机构和工伤、生育职工的就医管理;严格退休申报及审核工作。1至6月万州1859人退休，其中正常退休1426人、病退休105 人、特殊工种等提前退休328人;持续加大待遇领取资格核查，对最新或2022（历届）年12月仍然在享受工伤保险定期待遇人员全部进行了资格认证，共涉及155人，资格认证率100%、真实准确率100%;全面开展重复领取养老待遇清理。