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报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《报名表》2份(附件一)，按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、资格证或职称证(应届毕业生持就业推荐书)等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于最新或2022（历届）年8月29日-31日(报名时间为3个工作日)到惠城区市场监督管理局人事教育股报名(惠城区南坛南路15号703室)，联系电话：2183565。
四、招聘程序
考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。报名人数小于或等于招聘职位数，考试如期进行。
(一)考试
考试分笔试和面试。
笔试内容为公共基础知识和《申论》。面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(二)体检和政审考察
体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。
体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘单位研究决定是否替补。
(三)聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，确定为聘用人选并与惠城区市场监督管理局签订劳动合同。聘用人员应在5个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。
五、注意事项
1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
2、所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
六、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜，由惠城区市场监督管理局负责解释。