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最新或2022（历届）年男士陪护假请假条【篇一】
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从201x年12月1日至201x年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人：***
201x年05月21日
最新或2022（历届）年男士陪护假请假条【篇二】
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
最新或2022（历届）年男士陪护假请假条【篇三】
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：***
日期：****年**月**日