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1、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。
2、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。
3、为了产生创新思想，你必须具备：(1)必要的知识;(2)不怕失误、不怕犯错误的态度;(3)专心致志和深邃的洞察力。
4、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。……为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。