【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
刘一秒,中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。一位传播积极向上思想的有心人,用心经营企业的智者,一位真实自然生活的人。1998年南下深圳创业,因为智慧,获得人生和事业的成功,转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。
刘一秒经典语录:
1.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
2.很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。
3.如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是背水车薪,所学非常有限。
4.私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自己。
5.合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。
6.人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。
7 .成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。
8.感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。
9.你的工作能力加上你的工作态度,决定你的报酬和职务。
10.宗教能生生不息,是描绘出众生理想状态,到极乐世界超越轮回,不生不死,不垢不净,度到没有痛苦,最终处于涅盘状态。
11、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?
12、董事长不能上进,又不能独挡一面,也要劝退!
13、老板只想给别人革命,不给自己革命,公司也会消失!
14、你先建制度,违规了,按制度说话!
15、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
16、什么叫大专,长大的砖头叫大专;什么叫大学,大概学学叫大学!
17、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!
18、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
19、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
20、要想发展,就要淘汰落后!
21、合理,一般都是没用的!
22、小公司永远没缺点,大公司在一系列问题中一日千里
24、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!
24、每个部门都要围着顾客转,如,办公室文员的顾客是大家,大家说你行你就行
25、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
26、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
27、真老板每到一个地方,都吸收精髓!
28、过去学会种树,现在是学如何把树移植在一起,变成森林!
29、只为自己,长不大!
30、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?
31、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了!