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记者近日从本溪市征兵办获悉，今年征兵工作开始后，本溪市委、市政府、军分区高度重视，立即组织并专门召开高校主管领导、所在辖区人武部领导参加的大学生征兵工作部署会，现已完成136名大学生的体检工作。截至7月16日，本溪市各种学历层次网上报名参军人数达1700多人。
当兵热不热，关键在政策。7月14日下午，本溪市政府召开会议专题研究优抚政策。经研究，全市拟拿出100至200个事业编制岗位用于安置本溪籍和本溪驻地高校的本科以上学历退役士兵；同时本溪军分区也积极向市政府请示汇报，研究制定适合本溪市大学生入伍的优惠政策，通过加大落实政策力度，吸引更多大学生应征入伍。据介绍，今年本溪市征兵工作动手早、作风实、责任清。接下来征兵工作将主要着手以下四个方面：一、宣传好征兵政策，真正调动大学生的入伍积极性，扩大征兵政策知情面，动员更多优秀青年报名；二、严密组织体检，提前设好体检站，视情组织体检医生培训，按照新的体检标准，组织好体检工作；三、严把政治考核关，把住学历关，防止假学历和低学历的青年混入部队；四、严把廉洁关口，加大监察力度，坚持公开、搞好公示，一旦发现问题及时纠正，严肃查处。