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仲裁建议书
×劳人仲建字[ ]第 号
×××(主送单位名称)：
本委在审理 (写明有关单位或部门名称和案由)一案中，发现 (写明发现有关单位或部门存在的问题和提出建议的理由)为此，特建议：
(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)
以上建议请研究处理，并将处理结果函告本委。
年 月 日
抄送：××××(抄送机关名称)
《仲裁建议书》说明
一、文书依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十五条 仲裁案卷分正卷和副卷装订。
正卷包括：仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。
副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。
二、文书使用范围及解决的问题
本文书是仲裁机构在处理争议案件过程中，以预防和减少争议发生为目的，针对案件中有关单位和管理部门存在的问题，提出加强和改进工作的意见和建议的文书。
三、文书填写要求及注意事项
1.仲裁建议权是仲裁权的延伸和补充，仲裁建议书应当以劳动争议仲裁委员会的名义提出。
2.仲裁建议要注意结合案件的具体情况，有针对性地指出有关单位和部门存在的问题，提出解决问题和改进工作的建议。提出建议的理由要有法律、法规和政策依据，建议的事项要具体、明确。同时注意措词得当、方法适当、切实可行，易被有关单位和部门接受或采纳。
3.仲裁建议书要简明扼要、通俗易懂，避免随意性和复杂化。
4.仲裁建议的承办人员要及时了解有关单位和部门对建议的采纳、落实情况，必要时可以要求有关单位和部门对处理结果予以反馈，力求将建议事项落到实处。