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女性学的基本概念来自西方，也称为妇女学(women‘s studies)，是一门新学科，它的产生和发展，源于20世纪60年代至70年代的美国黑人运动和妇女运动。也可以说，西方女性学强大的生命力就是来自美国本土的妇女运动和妇女解放的实践。
从20世纪80年代开始，女性学作为一门独立的学科逐渐成为全球学术界关注的一个热点。中国的女性学研究起步于80年代中期，由于高校女教师和女大学生群体的产生，也由于女性学所具有的独特性，以及对高等教育中课程改革的积极影响。女性学作为一种研究视角和研究方法早已进入大学现有的人文、社会、自然科学等学科的教学和科研之中。从组织课堂教学活动和编写教学大纲开始，各所高等院校开展与女性学相关的学术交流。
中国大陆目前有中华女子学院、湖南女子学院、山东女子学院开设了本科阶段的女性学专业，中华女子学院女性学系自2006年开始招生，每年在中国国内部分省份招收大约30名左右的学生。
中华女子学院女性学系是目前中国大陆高校中的女性学系，秉承平等、尊重、合作、创新的理念，特别注重培养具有深厚人文素养、跨学科知识、具备性别平等意识、性别分析能力和行动力的优秀女性人才。女性学系拥有一支力量雄厚的专兼职教师队伍，现有专任教师9人，其中教授4人，博士及在读博士7人，另有国内外兼职教授与客座教授20余人。
女性学系一直坚持教学与科研并举，以科研促进教学，以本科教育为主，同时开展研究生教育、师资培训和干部教育，致力于女性学科和专业建设，服务于妇女发展，促进两性平等。女性学本科专业建设，定位于培养德、智、体、美、劳全面发展，能从事妇女发展、性别与政策分析、女性学教学与管理等相关工作的复合型专业人才。为了适应社会发展需要，女性学系要求学生要掌握较宽厚的跨学科知识，拥有较强的性别平等意识和熟悉性别分析方法，掌握较高的外语和计算机应用水平。
最新或2022（历届）年，女性学专业获批北京市和国家级特色专业，最新或2022（历届）年女性学专业将被纳入一本专业招生的行列。充满朝气和生机的女性学系正朝着特色专业的建设、高水平人才培养和科学研究的方向大步前进，具有广阔的发展前景。
大学本科女性学培养目标
本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会发展需要，具有较宽厚的跨学科知识基础，具有较强的性别平等意识和熟悉性别分析方法，并具有较高的外语和计算机应用水平，能够在党政机关和群团组织、企事业单位、民间组织、国际组织、大、中专院校及社区，从事妇女发展、性别与政策分析、性别与传媒、女性学教学与管理等相关工作的综合型的专业人才。
大学本科女性学主要课程
社会学概论、社会政策与制度分析、社会科学研究方法、法学概论、管理学和行政管理学、教育学概论、社会心理学、女性学理论、女性史、女性心理学、女性与健康、女性领导学、性别与发展、妇女与NGO组织等。
工资待遇
截止到 最新或2022（历届）年12月24日，38618位女性学专业毕业生的平均薪资为 3646 元，其中应届毕业生工资3246元，0-2年工资3772元，3-5年工资4032元，10年以上工资5032元，6-7年工资5499元，8-10年工资8624元。
就业方向
女性学专业学生毕业后可在党政机关、群团组织、企事业单位、民间组织、国际组织、社区和大专院校等部门，从事妇女工作、性别与发展的研究与实际推动、性别与政策分析、性别与文化传播、女性学教学工作。
就业岗位
会计、财务经理、c c++软件工程师、自动化工程师、销售经理、电子工程师、嵌入式软件工程师、硬件开发工程师、财务主管、硬件测试工程师、销售代表、软件测试工程师等。
城市就业指数
女性学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是常州。
就业岗位比较多的城市有：北京[610个]、上海[512个]、深圳[396个]、广州[334个]、武汉[203个]、成都[188个]、杭州[149个]、重庆[140个]、天津[134个]、南京[119个]等。
就业薪酬比较高的城市有：常州[12499元]、乌鲁木齐[8999元]、中山[6999元]、唐山[6500元]、厦门[4767元]、南京[4492元]、青岛[4280元]、福州[4215元]、北京[4199元]、无锡[4124元]、成都[4118元]等。
同类专业排名
女性学专业在专业学科中属于法学类中的法学类，其中法学类共24个专业，女性学专业在法学类专业中排名第3，在整个法学大类中排名第3位。
在法学类专业中，就业前景比较好的专业有：知识产权，法学，女性学，家政学，知识产权法，消防指挥，国际文化交流，欧洲事务与欧洲关系，边防管理等。