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继曹德旺之后郭台铭也搬去美国，中国制造究竟怎么了？
近日传来重磅消息，富士康母公司鸿海集团赴美投资建厂已定于今年下半年动工。此前，其董事长郭台铭曾于4月赴美会见美国总统特朗普。郭台铭1月间则透露，鸿海考虑在美国成立一家显示器生产厂，投资可能超过70亿美元。
鸿海集团，郭台铭，富士康，这些名字加在一起，毫无疑问成为中国OEM加工产业的标志性企业，所谓OEM就是客户提供资料和技术，你负责组织生产的加工制造业。这也是中国经济过去十几年最重要的组成部分。说白了我们的优势就是我们的劳动密集性，以及我们的人工便宜。能够组织大规模的生产，而富士康在中国大陆有几大厂区，几十万甚至上百万的员工，已经变成了一个强大的加工帝国。
但是，这个模式随着房价的上涨，已经走到了破产的边缘。虽然工业厂区基本上都是地方支持的，但工人的工资却是在水涨船高。不断受到外界的干扰，比如旁边的小厂招工，由于不能像富士康一样包食宿，所以必须给出更高的工资，进而影响到了工人的选择，有些人就愿意多赚一点钱，暂时辛苦一点。所以造成了产业工人频繁流动。而在社会上随着房价上涨，一切社会成本都开始上升，年轻工人要想在工业城市落户，就要看到工资上买房的希望。如果看不到希望，那么他们就不会产生归属感，哪里钱多就去哪里，反正产业工人技术门槛不高，更多的都是生产线上的劳工。反复培养新工人对于富士康来说，成本无疑也是增加的。另外，制造业工人的工资底薪，基本也都是2000元多一点，所以要想多赚钱，只能拼命地加班，最近几年生意不好，连加班都变成了一项福利，这也造成了很多工厂已经很难招到人，更留不住稳定的人。于是就变成了恶性循环，你能帮工厂拉到新工人，你才有加班的资格。好好的一个制造业工厂，却走上了传销模式。
然而如今组织大规模生产已经越来越困难，而工人成本也越来越向发达国家看齐了。为什么会发生这样的情况？人口红利消失，刘易斯拐点已经出现，工人们会要求更多的福利待遇，以及更多的收入，而且工作人口劳动力减少，本来就物以稀为贵。人工工资本身就是不断上涨。东南亚的制造业崛起，让更多的竞争者出现，我们失去了源源不断的订单，就像富士康一样，订单不足，工人收入就受到影响，就会继续逃离制造业。此外发达国家因为脱实就虚太严重，频发金融危机，很多国家已经意识到制造业是经济的根本，更是就业的保障，要想稳定本国经济环境，就要加大制造业的投入。所以，美国、欧洲、日本纷纷加大对制造业的吸引力度，在全球范围内争夺优质的制造业企业，不惜给税收、成本上的各种优惠。现在就像曹德旺所说，除了人工，美国的能源、土地、物流、金融成本大概都只是中国的一半。此外国内资产价格的膨胀进一步挤压着中国制造业的利润。综合来看，如今中国制造业的问题，有时代因素，有发展问题，也有我们的失误，不忍心切除掉房地产这个毒瘤，你的各种脏器都会受到压迫，别忘了资本是逐利的，哪里有成本优势，哪里有更多的钱赚，他就往哪里跑，你用民族情结的道德标准是关不住他的。
不过沧海横流方显英雄本色，中国制造业确实遭遇阵痛，但是这也是转型的契机，君不见华为和阿里巴巴这样的新兴产业模式仍旧不可阻挡的快速发展，阿里巴巴更是屡屡攻克国际技术难题在量子通信加密领域奠定了其无可撼动的霸主地位。用马云的话说不是实体经济不行了，只是你的实体经济不行了，这是一个大变革的时代，第四次工业革命方兴未艾，你不去追逐潮流就会被时代抛弃，技术的进步必然导致社会生产率的提高，你不能利用新技术提高自己的劳动生产率就注定不会有竞争力，所以我们中国制造业一味的抱怨环境不好真的没有意义，只有去适应环境才能取得长远发展。