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七种情形可提取账户余额
送审稿提出将放宽公积金提取条件，规定了职工提取住房公积金账户余额的七种情形：1.购买、建造、大修、装修自住住房的；2.离休、退休的；3.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；4.出境定居的；5.偿还住房贷款本息的；6.无房职工支付自住住房租金的；7.支付自住住房物业费的。
其中，符合购买、建造、大修、装修自住住房，偿还住房贷款本息，支付自住住房租金和支付自住住房物业费等几种情况的，还可同时提取配偶的住房公积金。
同时，因离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
送审稿还指出，职工死亡或被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
个体户也可以缴纳公积金
公积金缴存一直是一个热点问题，送审稿在这一块有两个“亮点”。
首先，明确提出了单位及其职工应当缴存住房公积金，并规定无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以缴存住房公积金。也就是说，今后可以以个人的形式缴纳住房公积金，并享受住房公积金贷款等政策。
其次，缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。缴存基数，按照职工本人上一年度月平均工资确定，不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。单位和职工住房公积金的缴存比例，上限不应高于12%，下限不应低于5%。
提取流程
贷款审批由15日缩为10日
一是，职工应当持规定的材料向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。手续齐全的，住房公积金管理中心应当场作出准予提取或者不准提取的决定。
二是，需核查信息的，应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。准予提取的，住房公积金管理中心应通知受委托银行即时办理支付手续。
三是，缩短提取和贷款审批时限，贷款审批时限由15日缩短为10日。
单位不缴多缴都属于违法
健全执法
首先，单位不办理住房公积金缴存登记，或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，单位逾期不缴、少缴、多缴住房公积金的违法行为，增设了相应的法律责任。
单位不办理住房公积金缴存登记，或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处应缴数额3倍以上5倍以下罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3000元以上5000元以下罚款