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事件：1月5日，中国石化发布公告称，截至最新或2022（历届）年12月31日，其子公司中国石化销售有限公司（销售公司）1070.94亿元的增资项目已获得国家发改委和商务部批复，公司正据此办理后续交割手续。“谈恋爱、办喜酒用了6个月，领证却用了3个月。”中石化如此形容。72家央企老总终于要降薪了
辣评：中石化新闻发言人吕大鹏曾风趣地形容“混合所有制”就像是给小伙子找了一个媳妇，组成了新家庭。如今，这个家庭的新生活、新服务就要开始了。令人大开眼界的是，中石化浙江的加油站已经开始卖起了包子。中石化从传统国企大佬的思维模式跳出，欲延伸新的产业链条，用更“市场化”的方式解决用户需求。混改高大上，但还得接地气儿，公众更关注的是，要想在加油站解决吃喝，首先得问一问车停哪里。
72家央企老总降薪
事件：1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。改革后的央企高管的薪酬结构由基本年薪加绩效，改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。
辣评：捧在央企高管手心里的“铁饭碗”不再“铁”。改革的宗旨是建立央企高管薪酬约束和激励相结合方式，致力于完善国有企业完善现代企业制度，是件“喜大普奔”的事儿，却也有疑虑和担忧：高管薪酬会否“明降暗补”？是否“上有政策下有对策”？是否会引发人才流失、怠工不作为？高管降薪固然有利于促进收入更加平等化，但钱多钱少不是最大问题，关键是作为一家之长，领着厚厚一打的工钱，得为国有资产保值增值出大力。毕竟，那是咱全体民众的钱袋子。
上海欲立法预防职务犯罪 严查规划国资金融等领域
事件：在1月6日召开的上海市第十四届人大常委会第十八次会议上，委员们就《上海市预防职务犯罪工作若干规定（草案）》进行了听取和审议。这项《规定》中包含了立法目的、适用范围、工作原则、工作机制等预防工作的总体性规定，还在重点预防措施方面，涉及了公共资金管理、财政优惠、收费和罚没款管理、政府采购和购买服务、国有企业和国有资产管理、规划和土地管理、工程建设、金融、医疗卫生教育科研等领域的预防。
辣评：从根源上遏制贪污腐败，这话听得耳朵能磨出茧子，怎么做又是一回事。这次上海市政府欲用立法的方式给国企高管戴上“紧箍”。数据总是令人警醒：在近年来查处的贪污贿赂案件中，上海国有企业贪污贿赂犯罪居高不下。2009年至最新或2022（历届）年，上海市检察机关共查处国有企业贪污贿赂案件819件926人。这次草案对国有企业完善决策和内控建设提出了要求，突出“正本清源”的决心，以提高对国企监管的效率。九九归一，老百姓要的是“说到做到”。
四川长虹“抛售”国虹通讯股权 地方国企改革提速