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来看一个公务员被开除的案例和答案：
案例一：
我84年参加工作，89年前有5个孩子，没有申报超生，今年被查处，已开除党籍，不知道公职是否也被开除，如果被开除了，能否享受养老保险待遇？去年爱人已病故，几个孩子都还在读书，教育经费如何解决？
答案：
能否享受养老保险待遇是根据你是否缴纳过社保金来决定的(就是所谓的"三金"、“四金”），93年以前的工龄视作缴纳社保金的年限，工龄+93年后的缴费年限满15年就能享受养老保险待遇了,和开除公职没有关系，这是劳动保障系统的事。
生活困难可以申请最低生活费补贴，这是民政系统的事。
案例二：
一公务员工作30多年因其它原因被单位开除，开除后的养老保险如何？原单位于1988年开始在社保局购社保至出事（2010年），1988年前的工作时间能否以保险法的有关规定视为已购养老保险？能否以“劳社部发[2001]13号文”劳动和社会保障部 财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知的有关精神处理 ？
答案：
原单位于1988年开始在社保局购社保至出事（2010年）？之间缴纳的应该有效。
1988年前的工作时间能否以保险法的有关规定视为已购养老保险？具体的要看政策，问问当地的社保局。
公务员养老保险新政策：
公务员养老保险由单位和个人缴费
养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。
□焦点
养老保险改革方案拟定全国同步实施
马凯在报告中称，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
马凯表示，改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
■解读
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养老金并轨后差距逐步缩小
问：公务员不用缴纳养老金却能享受到80%甚至90%的养老金替代率，退休金约为在职工资的八九成；企业职工一直缴纳养老金，养老金却只有在职工资的约4成，养老双轨制待遇差距大的根本之一即养老金替代率，替代率在“双轨制”并轨后会很快就趋同吗？