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美国联邦储备系统（英语：The Federal Reserve System或者Federal Reserve，非正式称为The Fed）
简称美联储，负责履行美国的中央银行的职责。这个系统是根据《联邦储备法》(Federal Reserve Act)于1913年成立的。
联邦储备系统由位于华盛顿特区的联邦储备委员会和12家分布全国主要城市的地区性的联邦储备银行组成。珍妮特·耶伦为现任美联储最高长官。作为美国的中央银行，美联储从美国国会获得权利，行使制定货币政策和对美国金融机构进行监管等职责。
它的主要职责包括：1、制定并负责实施有关的货币政策。2、对银行机构实行监管，并保护消费者合法的信贷权利。3、维持金融系统的稳定。4、向美国政府，公众，金融机构，外国机构等提供可靠的金融服务。
美国联邦储备系统由位于华盛顿特区的中央管理委员会和12家分布全国主要城市的地区性的联邦储备银行组成。耶伦为现任美联储管理委员会主席。
美国最早具有中央银行职能的机构是1791年获批的美国第一银行和美国第二银行。1837年至1862年间的“自由银行时代”美国没有正式的中央银行，而自1862年至1913年间，一个（私营的）国家银行系统起到了这个作用。
美联储是由美国国会在通过欧文·格拉斯法案（Owen-Glass Act，又称联邦储备法案）的基础上建立的，由伍德罗·威尔逊总统于1913年12月23日签字。
提要：近日，中国金融四十人•青年论坛召开“美国退出QE的原因与风险”内部研讨会，《货币战争》作者宋鸿兵主讲，来自人民银行、外汇管理局、中国邮政储蓄银行等单位的专家参与讨论。与会专家形成两种观点，一种认为，2008年危机以来，美国实体经济表现并不理想，就业参与率下降，QE不仅产生了通货膨胀，也加剧了贫富分化，而且量化宽松制造的超低利率，实际上是美国股票市场和债券市场泡沫的根源，目前QE退出左右为难，既面临回购市场的挑战，又面临利率上涨带来的隐患，发达国家之间可能通过货币互换办法应对QE退出。另一种观点认为，美国经济总体呈现复苏态势，QE退出是美联储主动而为，且能够有效管理利率预期，不宜用阴谋论观点分析美国政策。
量化宽松政策没有缓解美国就业
美国高收入就业岗位远未恢复。美国2008年金融危机之后失业率从最高的10%下降到今年初的6.3%。但是，美国1.33亿个就业岗位可分成三大类，第一类是低薪就业，平均年薪1.9万美元，这一群体就业恢复是美国失业率下降的主要原因。第二类是高薪就业岗位，平均年薪是5万美元，占就业市场的52%，是美国最关键的就业岗位，这一群体就业在金融危机后一度零增长，QE推出使其有所升高，但仍低于危机前水平，估计美国高薪就业率到2025年才能恢复到危机前顶峰。第三类是中薪就业，平均年薪3.5万美元，占就业市场的20%左右，这部分就业集中在教育医疗等，增长的主要原因是政府大量财政支出向上述行业倾斜。
美国就业参与率仍然偏低。金融危机爆发到最新或2022（历届）年底，美国人口增加1500万，就业岗位却减少250万个，就业参与率降至1978年水平，为35年来最差。另外，如果失业率数据真实反映就业好转，国家总负债率和GDP比值应该下降，因为收入增加可用于还债，但金融危机后这个数字从357上升到370，这说明QE带动就业的效果不理想。
量化宽松加剧了美国贫富分化
美国实体经济没有想象的好。科技领域创新效果不乐观，页岩气面临衰减率高问题，一口井开采之后第二年衰减率达75%-78%，第三年衰减超过90%，第五年基本报废，且而且页岩气预计总产出350亿美元，却要消耗420亿美元，现金流为负页岩气公司难以为继。制造业回流提出几年但效果有限，主要原因在于，资产收益率高于实业利润率时，再低利率货币也不会进入实业领域。相反，低收入就业竞争激烈，麦当劳2011年录取率只有6.2%，跟哈佛大学的录取率一样，而这些岗位一年收入只有一万多美元。