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水电工邱大荣告诉记者：“最新或2022（历届）年12月17日工程停工，工钱一直没结。其间，我们也尝试通过合法渠道由劳动仲裁部门解决，但迟迟没有发钱。眼看过年了，不给钱，我们只能继续堵着了。”
在大厅侧面的小资料室里有5名工作人员，一名张姓工作人员称，自从1月20日上午10时，自己就被困在里面了，已有26小时。“先是断水断电，不让我们吃饭、喝水，也不让上厕所，直到下午6点多，他们情绪平稳一些了，我们才吃了一顿饭。”
施工方博宇公司总经理助理杨先生说，公司负责的22、24、25号楼，工程未完工，因此甲方没有把工程全款完全付给乙方，所以没法发工资。
而被困的一名工作人员则告诉记者，按合同约定，工程结束前应该支付80%的工程款，该工程交工日期本该是最新或2022（历届）年12月，只有工程彻底完工后才能付尾款，但该工程至今没有完工，工程拖的时间越久，资金越少，对双方越不利。
随后经协调，被困的5人终于在当日下午16时离开。
1月22日上午，记者了解到，目前部分工人已拿到了工资准备回家。
对此，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师马艳玲称，务工人员解决问题的途径肯定是不对的，超过24小时限制他人人身自由已经违法。工资没有领到可以去劳动监察部门进行解决，无论如何不能用非法的手段。目前，针对务工人员讨薪问题，确实没有一个又快又不违法的手段，通过诉讼程序，时间太长，务工人员法律意识薄弱，收集证据的方法欠缺，这也是导致诉讼难的一个主要原因。
■记者手记
违法维权不可取
务工人员辛辛苦苦干了一年，血汗钱拿不到，空手归乡无颜面对江东父老，在万般无奈下采取过激行为貌似可以理解。承建单位因甲方未把工程款给够，因此无钱发薪的情况好像也情有可原。甲方按合同履行付款程序也合情合理。但5名被限制自由的工作人员是无辜的。如果务工人员多一些理性通过合法手段维护自己的权益，如果承建单位早早履行合约，承担与务工人员的合同约定，如果甲方提前考虑到农民工的难处，尽早做出应急方案，也许一场闹剧就不会上演。