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■ 中国全部雇员平均工资1985年为1120元，到最新或2022（历届）年增长到34905元，共增长了25.85倍。而同一时期人均GDP增加了31.1倍；雇员平均货币工资增长低于人均GDP增长将近14倍。所以，中国工薪劳动者劳动报酬增长相对于GDP增长来说比较缓慢。
■ 从城镇单位雇员工资水平看，自1978年以来，中国名义人均GDP快速增长，从381元增加到最新或2022（历届）年的38420元，增加了约100倍；城镇单位职工名义平均工资则从1978年的615元增加到47593元，增加了76.4倍，工资增长的倍数比GDP增长的倍数少约23倍。
■ 工资水平最高的5个行业中，2003年至最新或2022（历届）年，金融业和采矿业的工资水平呈现上升趋势，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，电力热力燃气及水生产和供应业的工资水平呈现下降趋势。
■ 公务员目前平均接受教育年数为13.4年，与这一水平接近的是电力、热力、燃气及水的生产和供应业(12.06年)，信息传输、计算机服务和软件业(13.37年)，金融业(13.86年)，科学研究、技术服务和地质勘查业(14.18年)。“总体来看，与同等人力资本水平的其他人群比较，公务员工资处于较低水平。”
最新或2022（历届）年公务员工资调整最新消息:
最新或2022（历届）年是公务员工资的调整周期，每次调整时隔8年上次是2006年，本次调整前期社会舆论工作已经做好，即最新或2022（历届）年禁令年为最新或2022（历届）年调整年铺垫，本次调整方案是缩小级别差距全部上调800至1000元级别高的反而会涨的少。但这也是为今后实行交通补贴相应级别享受的待遇打基础。最新或2022（历届）年还会有调整，但涨幅不会大主要是针对绩效方面出台工资方案也是为了缩小县区和省部公务员的差距。同时技术公务员可能会像以前的事业单位，走行政还是技术口。事业单位同时去行政化，不在有级别，变为企业和公益单位。
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前天,广东省财政厅厅长刘昆透露，广东省公务员工资将按照国家标准上调，且实施时会从今年7月1日算起补发。昨天，这一消息在媒体公布后，引起了不少读者的关注。到底公务员工资届时能涨多少？广东欠发达地区公务员收入与发达地区相差十多倍，同一地区不同级别单位公务员收入也有差距，这个标准如何协调？补发的工资到时一起发放会不会让公务员多交个人所得税……这一个又一个的问题都在人们的脑海间挥之不去。
本报讯（记者 林洪浩、张丹羊、李妍 通讯员 赵钊怡） 前天，广东省财政厅厅长刘昆在接听广东“民声热线”时透露，广东已根据国家标准拟定了“公务员工资调整方案”，工资制度改革的主管部门是人事部门，广东省公务员工资调整的具体方案正在审批过程中，一旦批准就可以落实。