最新或2022(历届)公务员社保并轨最新或2022(历届)消息,揭公务员养老并轨真相

时间:11-06编辑:佚名 今日资讯

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  这是隐性的赎买制,非常缓和的改革,通过优沃的条件换取支持、通过公务员的代际替代逐步解决。因此,并不奇怪,根据深圳市公务员考试网的数据,在实行新政后,公务员报考人数并未下降。 
 
  相比其他地方政府赤裸裸的赎买,滥用财政经费,深圳的办法要高明得多。据《新京报》报道,今年11月15日,河北黄骅市委组织部宣布:全市科级干部超过53岁,副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单。 
 
  事实上,早在2006年11月《新京报》就披露,武汉市委市政府发布《关于建立健全公务员退出机制的意见》,引入了鼓励、淘汰、惩戒机制。例如,对达到一定工作年限和年龄较大的公务员,符合退休条件并愿意提前退休者,将根据提前退休时间增加1档至3档的工资。此外,对已满5年最低服务年限,自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员,将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。 
 

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