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上二休一：中国每年休假125天上二休一制度很人性化 我国职工平均年法定休息日为125天(法定节假日11天,周休日104天,职工带薪年休假平均10天.[衰] 为什中国每年125天假遭炮轰，2天休1天处国际中等水平。清华教授蔡继明接受《焦点访谈》采访时称，中国一年125天假，平均干2天休1天，出于国际中等水平。此言论一出引起网友炮轰，网友嘴上毫不留情，称：真替教授的智商感到捉急，甚至直呼“扇他，直接扇他!”，有的网友直呼“滚出叫兽”界。上二休一
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中国每年125天假遭炮轰 网友直呼滚出叫兽界
央视《焦点访谈》最新或2022（历届）年12月12日播出《明年的假期怎么放》节目中清华大学人文社会科学学院教授蔡继明谈到：“我们现在要算起假日总量来说，我们一年365天，现在我们法定节假日11天，带薪休假平均10天，再机上104天的双休日，加在一起是125天，就是一年已经有三分之一的时间是休假了。等于是干两天就休一天。”节目实录：
演播室主持人 侯丰：
观众朋友大家好，欢迎收看《焦点访谈》。
最新或2022（历届）年法定节假日安排，昨天刚一出炉，迅速引起了人们的热议，虽然假期的总数还是11天，但在安排上有了不少的变化，其中大家注意的是，元旦变成了一天，除夕也不放假了，调休也没有那么平凡了，我们现在就来看看具体的安排。
解说：
最新或2022（历届）年的法定节假日调休安排已经出炉了，先来看看，最新或2022（历届）年我们有哪些日子可以休息吧。元旦1月1号放假一天不调休;春节1月31号到2月6号，也就是农历的初一到初七放调休共七天，除夕不放假;清明节4月5号星期六放假，4月7号星期一补休一天;五一劳动节1号到3号周四到周六放假调休，5月4号星期日上班;端午节6月2号星期一放假，与之前的周末连休;中秋节9月8号星期一放假，与之前的周末连休;国庆节10月1号到7号放假调休，9月28号的星期日和10月11号的星期六上班。这样一来，最新或2022（历届）年就有春节和国庆两个七天长假，清明、五一、端午、中秋4个三天小长假。看完这个放假安排放假你觉得怎么样?与你的预期相符吗?为了设计出一个能让大多数人满意的放假方案，全国假日办曾在11月27号联合多家网站发布法定节假日调休安排调查，推出A、B、C三套调休方案，征求大家的意见，当时网络投票支持率最高的是C方案，这套方案的特色就是不再为了凑假而调休。现在看最新或2022（历届）年的放假安排，很接近第三套放假民调方案，也是网络支持率最高的一套方案。
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么主页菌觉得休息真的好少!!!感觉每天都是在上班上班上班上班的日子中度过的!!![泪] 有同感的小伙伴们快举起手来!!
中国每年125天假干两天休一天 乍一看，“干2天休息1天”这样的字眼，就让人感到现在人们享受的假期应该不少了。最近也有媒体经过统计调查发现，中国的假期总量超过了澳洲和美国，已经达到了“中等发达国家水平”。
不过，对于104天的假期，恐怕很多人心中还不是很淡定。笔者认为，“干2天休息1天”背后还隐藏了一些问题，亟需引起我们社会的关注。
首先，有多少人能真正享受这样的假期?先说说白领吧，在笔者的周围，一个星期工作6天的朋友不是少数。这样一来，一年中50多天的“假”就白白蒸发了。还有，对于很多在城市打工的农民工来说，104天的假期也是可望而不可及的“画饼”。比如，很多在服装企业工作的民工，他们实行的是计件工资，在工厂忙的时候，一个月也休息不了几天。
其次，假期的休息质量，恐怕也是一个大大的问号。最近，有关部门公布的放假安排中，除夕不放假，引起很多网友吐槽。因为公众最为期待的除夕不放假，意味着他们在除夕这个最需要亲情团聚的时刻可能无法及时回家团聚。除夕之夜，很多人还在“回家的路上”，显然缺乏了一种人性化的关怀。而每当假期来临的时候，交通拥堵，以及景区人山人海，又让很多人休假的心情大打折扣。而一些白领的观点有很大的代表性，因为工作压力巨大，他们有时候即使待在家里，也不能好好休息，还要抽出一部分时间忙于工作。
所以，笔者在想，“干2天休息1天”只是一种假期安排的表象。一方面，我们应该加强监管，监督更多的企业落实员工的休假制度，真正体现对员工的人性化关爱。另一方面，我们应该创造更好地工作环境、休假环境，让更多的人能愉快地工作，悠然地度假。
解说：
从最新或2022（历届）年的放假安排来看，只有春节、五一、十一假期通过调休方式放假，其余元旦、清明、端午、中秋，都是赶上哪天放哪天，没调休。与最新或2022（历届）年的放假安排相比，从调休7次减少到了3次，这样因为调休出现连续工作8天的情况就没有了。这一点还算让大家满意。但让很多人大喊意外的是，除夕这个对国人来说最重要的节日，竟然被开除出了法定放假队伍。大家纷纷表示不能理解，怎么能这样安排呢?
针对这一点，专家认为，春节指的就是正月之一，从初一开始放假也是名正言顺的，同时有一些单位为了方便职工回家过年，从除夕下午就开始放假了。所以新的假日安排，也不与这样的安排相冲突。其实在2008年之前，除夕都是不放假的。
1949年我们第一次颁布全国年节及纪念日放假办法，规定全民放假的节假日共7天，包括元旦1天，春节3天，劳动节1天，国庆节2天。当时每个星期休息一天，全年加起来共59天。
1994年3月1号，我国开始实施每周工作44小时的工时制度，出现了1+2休假制度，也就是每逢大礼拜，可以休息两天，周六、周日休息，逢小礼拜就只休息周日一天。
1995年5月1日，我国正式开始双休日工作制，每周六、日走可以休息。
1999年国务院决定将春节、五一、十一的3天休息时间和前后的双休日拼接，从而形成7天的长假，黄金周的概念也由此出现。
2008年是放假安排调整比较大的一年，这一年五一长假被取消，相应增加了清明、端午、中秋3个中国传统节日假期，全民放假的时间也从10天增加到了11天。还同步出台了职工带薪年休假制度，这样通过调整法定节假日相邻周末，形成了两个七天长假和五个三天小长假的休假模式。
清华大学人文社会科学学院教授 蔡继明：
我们现在要算起假日总量来说，我们一年365天，现在我们法定节假日11天，带薪休假平均10天，再机上104天的双休日，加在一起是125天，那么我们算一算，实际上我们等于是干两天就休一天，就是一年已经有三分之一的时间是休假了，要说总体上这个假日数量的水平，已经相当于中等水平。
解说：
虽然现在这种集中休假方式，基本上满足了大家探亲旅游的需求，可是全国人们一起休，一休就处处人满为患，出门变成遭罪，一上班又要连着上六、七天的调休模式，已经让很多人觉得无法忍受。
蔡继明：
主要的原因就是，我们国家这个带薪休假推行的比较晚，虽然1995年写进了劳动法，但是直到2008年国务院才正式出台全国职工带薪年休假的条例。那么从2008年到现在刚刚5年的时间，落实还不够普遍，所以我们假日的安排，也就在一定程度上，要照顾到公众出门旅行，回家探亲这个相对都需要较长的时间。
解说：
带薪休假没有好好落实，所以对很多人来说，现有的11天法定节假日就显得特别重要，挪用双休日拼凑出一个相对比较长的假期，满足了一部分人探亲旅游的需求。
蔡继明：
这种拼凑的方法，虽然满足了一部分人的需要，那当然又造成另一部分人的不满，因为他们需要的是正常的工作和休息，所以这总是处在一个交互矛盾和互相纠结的状态。
戴斌：
我现在对这个问题的解决，我们是寄希望于带薪休假落实，实际上国务院在最新或2022（历届）年发的文件关于《国民旅游休闲纲要》已经明确提出来，到最新或2022（历届）年基本落实带薪休假。
解说：
现在全国大概有一半的职工，已经享受到了带薪休假，今后要想让更多人过上满意的假期，就要靠把现有的带薪休假制度落实来实现了。有关部门表示，由于时间仓促，最新或2022（历届）年的假日安排，还不是很完善，今后会更广泛地听取群众意见，让放假安排更加完善。
演播室主持人：
现在人们的生活好了，对假期也有更新的要求，比如说天数要多，安排要好，要自由。在很多人看来，最新或2022（历届）年的假期安排相比之前合理了不少，但不管这假怎么放，怎么调，不可能让所有的人都满意，尽可能的广泛收集民意皆是尽可能的让大多数人的满意，尽可能地合理安排节假日，有效地落实带薪休假，目的都一样，就是让人们的休假更科学，更有质量。