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【最新或2022（历届）年放假方案公布】最新或2022（历届）年放假方案公布了，三套方案你选哪套呢？最新或2022（历届）年放假方案公布，虽然提供了三种方案，但没有一套方案是大家满意的。最新或2022（历届）年放假方案公布，期待的五一长假还是未恢复啊。 全国假日办将于27日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。10月10日，全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。在这三套方案中，并没有一些网友期待恢复的“五一”劳动节7天长假。
这三套方案分别为： 方案一：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。 方案二：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。 方案三：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
最新或2022（历届）年元旦或只休1天 中新网记者查阅最新或2022（历届）年日历发现，最新或2022（历届）年元旦节正值周三，根据这三种方案，最新或2022（历届）年元旦节都将只放假一天。 元旦节只放1天假，意味着在新年的第一周，上班族将面临这样的节奏：过2天周末上2天班，放1天元旦节假期，然后再上2天班，再过2天周末。
春节后可能连上9天班 记者还发现，由于三种方案对于春节假期安排都是一样的，即春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，所以，最新或2022（历届）年春节后可能出现连上9天班的情况。 根据日历，最新或2022（历届）年的春节是1月31日，正值周五，猴年春节可能从最新或2022（历届）年1月30日(除夕)到2月5日休息七天，而节后的第一个周末(2月8日和2月9日)照常上班，这意味着节后可能出现自2月6日到2月14日连上9天班的情况。
清明、端午、中秋或各休3天 按照三种方案，最新或2022（历届）年清明节、端午节、中秋节的假期也基本确定。根据日历，最新或2022（历届）年清明节为4月5日，适逢周六;端午节为6月2日，适逢周一;中秋节为9月8日，也是周一。 三种方案均提出“逢周六、周日时周一补休”，由于最新或2022（历届）年清明节适逢周六，所以清明节可能由4月5日休到4月7日。而端午节适逢周一，所以可能由5月31日休到6月2日;中秋节也是周一，可能由9月6日休到9月8日。这意味着清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下，将形成三天小长假。 而劳动节仍存在变数。明年劳动节适逢周四，按照方案一，最新或2022（历届）年劳动节将只休息一天。而按照方案二和方案三“逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假”的规定，劳动节可能由5月1日放到到5月3日(周六)，然后5月4日(周日)上班，这意味着劳动节后可能出现自5月4日到5月9日连上6天班的情况。
国庆节前可能连上9天班 根据日历，明年10月1日为周三，按照方案一“国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延”，明年国庆节将从10月1日到5日休息5天。 按照方案二“国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日”，明年国庆节也将从10月1日到5日休息5天。 而按照方案三“国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。”这意味着明年国庆节将是10月1日至7日，如果调借的是节前的周末(9月27日和9月28日)，那么国庆节前有可能从9月22日至9月30日连续上9天班，而如果调借的是节后的周末(10月11日和10月12日)，那么节后可能从10月8日至10月17日连上10天班。