企业招工难的最主要原因,缓解企业招工难的有效对策

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　　四是加大技改投入，降低企业用工人数。通过采用新技术、新工艺，引进高新技术设备，推进产品更新换代，最大限度地降低对员工的依赖度，更好地适应劳动力供应长期紧缺的形势。