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最新或2022（历届）年最低工资标准：
关于调整北京市最新或2022（历届）年最低工资标准的通知
各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，切实保障低收入职工的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自最新或2022（历届）年4月1日起执行。
最新或2022（历届）年全国已有28个地区提高最低工资标准
据报道，近日，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了最新或2022（历届）年最低工资标准，最新或2022（历届）年上调最低工资标准的地区数量已超过最新或2022（历届）年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。
贵州和江西近日宣布将于10月1号起上调最低工资标准，其中贵州一类地区是月最低工作标准上调为每月1600元，非全日制小时最低工资标准是每小时17元，江西一类区域的月最低工资标准是上调为每月1530元，非全日制用工是每小时15.3元。此外浙江也在10月1号起将上调最低工资标准，其中月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元和1380元4档，非全日制工作的最低小时工资标准是调整为17元、15.2元、13.8元和12.5元4档。随着上述三个地区来调整最低工资标准，据统计，进入最新或2022（历届）年以来全国已经有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川等28个地区先后宣布了提高最低工资标准，调整之后深圳上海两地最低月工资标准分别就达到了2030元和最新或2022（历届）元，最低工资标准超过2000元大关，小时最低工资标准最高的依然是北京，现在是18.7元。