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其实，官员辞职并不是什么稀罕事。社会上辞职的现象随处可见，公务员也是一种职业，更何况《公务员法》只是对公务员工作年限作出了规定，并没有规定不能辞职，因此他们辞职下海另寻他路没有不妥之处。只因近年来公众的过多的“特殊关注”，认为官员辞职是挟权力发余威，奔钱而去，其实这只是公众过分质疑的“畸形”产物。
但是，官员辞职绝不可放任自流、任性而为，尤其那些是身居要职，欲辞职下海进入企业任职的官员。他们掌握着政府的诸多关键信息，一些别有用心的官员可能会利用“特殊身份”大搞利益传输、权力寻租之勾当，这样极易滋生腐败现象。因此，对于辞职下海官员必须要严格规范管理，辞职前后要严格审查，增加辞职“透明度”，及时斩断权力“尾巴”，这样才能增强社会公信力。，
官员辞职没有绝对的对与错。面对官员辞职，公众不必过于敏感，还应理性看待，用辩证的态度看待官员辞职现象。政府也应当用公开、透明的制度及时回应公众，这样才能打彻底破社会舆论质疑壁垒，让官员辞职成为一种干部流出的常态化渠道。