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合川人民医院心脏科主任医师曹优文表示，但凡因为过度劳累猝死的病人，多半有心血管病，年老的多为冠心病等，年轻的则以心肌病、心肌炎居多，但这类人要么根本不知道自己有心血管方面的疾病，要么对这些疾病置之不理，在长期高强度工作下，人体的防御功能就会下降，从而诱发猝死。曹优文医生说，很多猝死病人都死在家中，因此很难统计每年的猝死人数，但从送到医院抢救的病人来看，目前过劳死病人正在不断上升，而且以知识分子、精神劳动强度过大者等脑力劳动者居多。近年合川人民医院收治的冠心病患者中，年轻的精英人已占到了近10%；过去心肌梗死病人发病年龄都在50岁以上，而现在有的病人有的只有30多岁。曹优文医生说，精英人才由于工作繁忙，容易忽视自身健康，往往等到“累倒了”才开始重视。
“过劳死”不一定是直接被累死，工作时间长、劳动强度加重、心理压力大、存在精疲力竭的亚健康状态，都会由于积重难返，引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时就很容易危及生命。对于“过劳死”的准确鉴定，法律和医疗机构更有说服力，然而在社会竞争激烈的今天，健康被工作绑架的情况已不鲜见，超常的压力确实成为健康的又一杀手，“过劳死”应该引起足够警惕。
今天，健康处处为工作让路。“年轻的时候拿命换钱，年老的时候拿钱买命”。因为有“重要”工作，病可以不看，觉可以不睡，饭可以不吃，发烧可以忍耐，现代社会有多少亚健康状态就是这么让路让出来的。工作不能耽误，健康可以耽误，看似微小的耽误，一朝积重难返就会酿出生命的祸端。再“重要”的工作，能有健康重要么？工作耽误了可以补，工作离开了可以换人接替，但健康呢？健康看似不那么紧急，那么有弹性，可以一压再压，甚至有人说生命真的让你等么？曹优文医生认为，对于人生来说，生命之紧急的程度远在工作之前，看病不能等，休息不能等。健康才是最重要的，生命才是最重要的。因为身体可能随时罢工而不给任何人后悔机会。
是什么导致了过劳死呢？有人说是老板，他们只知道榨取员工的最大剩余价值，哪管员工的死活！ 有人说，是中国人自己累死了自己！这源自中国的传统，伦理和封建的观念！ 还有人说，因为中国落后，所以中国人要被累死！人家在拼科技，拼策略，拼智商，而我们中国人，大多数还在拼体力。
“拼命加班”为何见怪不怪？有专家一针见血地指出，上有“严苛”的制度高悬，身边有“先进”的工作榜样，大家为了保住难得的职位，不得不忍耐超时加班之苦，加之来自家庭、社会舆论的对于过度工作的褒扬，共同作用之下，促成了难以逆转的“加班潜规则”。这个“潜规则”带来的结果是，过度加班的氛围在社会渐渐弥漫，演变成一种共通的“加班文化”。
当今社会，同时遭遇到两个致命的转型期，社会转型和身体转型。社会转型使人们焦虑，身体转型让人们多病。我国“英年早逝”悲剧大都发生在40～55岁年龄段的中年知识分子身上。过劳死和亚健康已经成为他们这一代人的两大共性问题。可以说，他们是累倒的一代。
能否让处于“过劳死”边缘者驻足?能否让健康工作生活回到我们身边?处于“过劳死”边缘者,急需得到有效的预防与干预。以健康管理体系来形成有效的预防与干预,自然是预防“过劳死”的基础。曹优文主任医师告戒大众，工资再高，待遇再好，工作再急，都不能成为你忽视健康、减少休息的理由。一定要克服“不看病不检查 不休假 不疗养 睡不足带病干”的不良生活和工作方式。做到“七个要”：要定期进行体检；要合理安排工作；要有适当的户外活动；要学会主动休息；要学会自我心理调节；要善于劳逸结合；要主动锻炼身体。