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金维刚：随着“双轨制”导致的社会矛盾日益突出，在外部的压力下，促使机关事业单位进行养老保险制度改革，建立机关事业单位与企业统一的基本养老保险制度。这并不是靠几个人提建议就能推动的。养老金并轨，就是为了解决在养老保障方面的公平性问题。
本版文/本报记者 薛雷
“四个全面”战略布局中提到“全面深化改革”。去年以来，机关事业单位养老保险制度改革与工资制度改革同步推进。今年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，“双轨”间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化？公务员养老金、工资“双调”后，待遇是否改变，成为社会关注的话题。
假设一公务员今年30岁，参加工作5年。每月工资5000元，假设社会平均工资也是5000元，他还有30年退休。在不考虑工资上涨、延迟退休等因素前提下，养老金并轨后，这位公务员的工资会发生什么变化呢？
并轨前
个人每月缴纳 养老金
0元
实发工资 5000元 退休后每月 可领退休金 5000×90%= 4500元 （按工资替代率 90%计算）
并轨后
个人每月缴纳养老金
400元
个人每月缴纳职业年金
200元
实发工资
4400元
退休后每月
可领退休金
包括4部分
1.基本养老金：
工资基数×缴费年数%
即5000×35%=1750元
（含5年视同缴费年数）
2.个人账户养老金：
每年缴费×缴费年数&pide;计发月数
即400×12×30&pide;139=1036元
3.职业年金：
每年缴费×缴费年数&pide;计发月数
即600×12×30&pide;139=1554元
4.过渡性养老金：待定
退休后每月可领退休金：
1750+1036+1554
=4340元
（不包括过渡性养老金）