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近日，一则《言行无忌‘我妈是站长’》的帖子在宿迁当地网上流传。发帖人称，5月22日，宿迁市汽车客运站内一名女职工突然殴打同事，车站其他工作人员却碍于“打人者的妈妈是站长，不敢惹”。帖子中称，打人者的母亲当时就在旁边观望，并没有出面制止自己女儿的恶行。我妈是站长，汽车客运站长女儿暴打同事：
读罢这则消息让人感概万千，一是打人者的母亲为汽车客运站站长，打人者被人贴上“官二代”标签。二是有媒体以“女职工暴打同事称我妈是站长”为题，甚至将其与“我爸是李刚”放在一起大卖噱头。笔者认为，一些人在谴责打人者的同时，也无不暴露出仇“官”的心态，甚至是对社会的满腹牢骚和怨言。
就该事件而言，从发帖人的描述看，也只是说“车站其他工作人员碍于‘打人者的妈妈是站长，不敢惹’”，而并非明确说打人者称“我妈是站长”，而在一些媒体上为何会出现这样的标题，是为了吸人眼球?还是想借刀伤人?“我妈是站长”到底是出于何人之口?
再说这位打人者，不管其妈是谁，既然是客运站一名职工，就理应遵守站里的规章制度，上班时间打架定应严格按照规章制度予以处罚。如果其打架行为涉嫌违法犯罪，那自然应由公安机关来依法处理。事实上，当地派出所民警也到现场进行了处理，民警也没对当事人采取强制措施，说明打人者尚未构成违法犯罪要件。从民警的话语中“两人因工作原因产生纠纷”已得到印证。因此，虽然打人者应当受到处罚，但也是在依法依规的范围内进行。而不是如有网友所说的必须拘留或开除，在如今全面依法治国的时代，毕竟什么都要依法依规办事。
有网友说，打人者母亲在现场却不制止，而从在场职工、民警以及副站长的口中已经否定了这一说法。其实，作为打人者的母亲，考虑自身站长的身份而避嫌不参与该事件的处理，不失为落人口舌的好办法，也表明了制度对事不对人的态度。不管怎样，其带领车站获得如此多的荣誉，总不能都说其来路不正。笔者认为，看人看事还是应客观，不能因为其女儿一次打架纠纷，就彻底否定其工作的付出。我们在宣扬社会主义核心价值观，传播正能量的同时，也不能图一时之快，带出一些负能量的东西。毕竟维护社会的公平正义还需要全社会的共同担当。当然，从该打人事件也折射出该客运站在对职工的日常教育和管理上还有待加强。
至于，有网友对打人者与其作为站长的母亲为何在一个客运站工作的质疑，笔者认为，这不是关键，关键的是作为站长的女儿是如何进入车站工作的，这或许才是人们最关心的，笔者认为，这应该给公众一个说明，以消除大家的误解。
笔者认为，网络在成为人与人之间沟通的桥梁，了解外面世界的途径的同时，其信息的正确发布也影响着社会的舆论。利用好了可推动社会文明进步 ，否则就会成为杀人不见血的刀。就该事件而言，特别是在如今仇官仇富价值观挥之不去的时期，将这样的消息大肆炒作，甚至是放大其影响有何意义？