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香港文汇报讯(记者 刘凝哲、 高忠 北京报道) 本报记者昨日获悉，呼吁多年的内地公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自最新或2022（历届）年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元；最低级别的办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。
有专家向本报记者指出，此次是公务员多年来首次加薪，表面看幅度不小，但实际上由于多年未加薪整体通胀等因素，公务员加薪后收入增加还是合情、合理，而且这次加薪向基层公务员倾斜，是这个方案的一大亮点。
冻结津贴增长 部分纳基本工资
最新的公务员加薪文件由国务院于1月12日下发。文件显示，本次公务员加薪将从最新或2022（历届）年10月1日 开始计算。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。
文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，内地公务员体系中 最高的正国级官员最高基本工资，由7,020元增至11,385元，最低的办事员基本工资，由630元增至1320元。这显示出，基层公务员加薪幅度更大 的趋势。此外，在规范津贴补贴标准后，省部级正职官员津贴补贴减少650元，办事员减少220元。
另外，中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常调整机制。文件指出，今后公务员基本工资标准原则 上每年或每两年调整一次，依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。
对于此次公务员加薪所需财政资金，文件明确将按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对于部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助。
哥在中央某部委工作 我来告诉你公务员工资的真相
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其实以前在其他论坛上我也发表过和以下类似的观点，其实论坛上一直都有公务员收入是偏高还是偏低的争论，今天看到了大拿杂谈和堂吉诃缺德两人的论战，然后很多人也开贴，各说各的理。我认为此时有必要也出来澄清一些事实，但不想陷入纷争中，我的观点不代表除我之外的任何人的观点。
请大家在阅读完每一句话后再进行评论，我说的不一定全对，但是一定凭良心、尽量客观的表述。
进入正题前，给大家讲述一个昨天发生在我身上的事情：
前天(6月21日)晚上加班到快11点了才打的回家。的士司机态度很好，一路上我们交谈甚欢。我询问了下的士司机的收入和工作的辛苦度，他也向我询问了工作和收入等等。当我告诉他，我在中央某部委工作，工作的内容主要是针对外国企业、维护国内企业利益时，他很是惊讶、羡慕和赞赏。然后，突然问了我一句：那你们的收入一定很高吧，一个月没有两万也有一万吧?
这位司机的发问让我觉得哭笑不得。因为快到住处了，我打开车门前简单和他解释了一下：我每个月工资3200元左右，加上每个月房补800元，扣除单位单身宿舍租金400左右(两人一屋，一人200，我一个人住所以掏双份)，一个月下来就3600元左右。当我关上车门的那一刻，挂在司机脸上的表情，好像是被我的话深深雷到了：除了惊愕还是惊愕。