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①深入开展谈心谈话，做到“三必谈”，即党委书记与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。
②谈心谈话要紧扣主题，重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，真正把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，党委书记重点谈、重点帮;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志反复谈、敞开谈，把矛盾和问题解决在会前。
③坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不召开专题民主生活会。
5、认真撰写对照检查材料和发言提纲
①党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人形成发言提纲。班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。
②班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质;提出整改的具体措施。
③发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣及我省、我市查处的反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
(二)召开专题民主生活会
在扎实做好会前各项准备工作的基础上，领导班子专题民主生活会安排在12月30日召开。专题民主生活会上，党政领导班子成员进行深刻的批评与自我批评。领导班子上一次民主生活会整改落实情况一并在会上进行书面通报。
自我批评敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评襟怀坦白、见人见事，不遮遮掩掩、泛泛而谈。同时报告上一次民主生活会个人整改落实情况。