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21.形成作风建设合力。要充分发挥职能部门作用，明确和落实相关责任，形成作风建设齐抓共管的整体格局。要把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”。要加强宣传和舆论引导工作，继续营造抓作风树新风的良好舆论氛围。
22.加强作风建设督查。建立健全作风建设督查机制。最新或2022（历届）年年底，各级党委（党组）要结合年度工作总结，对整改落实情况进行一次“回头看”。最新或2022（历届）年适当时机，各地区各部门各单位要对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况组织专项检查，党中央将进行专项检查。
农村基层干部工资待遇：
2009年9月30日上午，我和司机小崔驱车前往长葛东乡检查邮件投递情况。小车在乡间公路上奔驰，窗外掠过的是一派农忙景象。只见拖拉机在田间犁耙作业，农民在忙着撒施肥料。
我今天的任务主要是检查东乡几个村的邮件投递情况。在这农忙季节，这几个村村委会现在会有人吗？根据经常下乡的工作人员反映，现在农村干部工资普遍比较低，在村里正常上班的很少，有的村委会大门经常锁着，村干部在家里办公。因为工资太低难以维持生活，有的村干部只好到其它单位打零工挣点钱，因此，村干部的工作积极性普遍不高。
果然，我所要检查的几个村，除了有一个村的村委会有人外，其余的村都是空无一人。在那几个村委会没人的村，我费了好大的劲才找到村委会的干部，在他们的帮助下，我才得以完成了检查的任务。
值得一提的，是那个村委会有人的村。我一进该村村委会大门，就见一个村干部正在院内出黑板报，内容是庆祝国庆。院内飘扬着五星红旗！国庆节的喜庆气氛能在这里得到体现，这使我所始料不及的！
我向出黑板报的村干部说明来意后，他把我领进了办公室。此人姓李（以下简称老李），年龄40来岁。他很认真地给我介绍了该村邮件的投递情况，并对邮件投递过程中存在的问题提出了十分宝贵的建议。
我下乡有个习惯，就是喜好和村干部聊天，一来密切了和农村基层干部的关系，二来也顺便了解了村情民意。其实，农村基层干部很朴实、很正直，如果你来自上级部门，乐意倾听他们的意见，愿意和他们交朋友，他们也会真心实意地对待你，毫无保留地把自己的心里话掏给你！
老李是我接触的那种工作兢兢业业的村干部。他为人忠诚老实，心地善良，能热心为群众办事，还写得一手漂亮字，受到群众一致好评。
闲谈中，我不禁问起老李的工资待遇。谁知老李听后，满面愁容。他向我诉苦道：“我们村是当地有名气的村子，村干部每天都要上班，根本干不了其它第二职业，工作负荷不亚于乡镇，可村干部每月仅有300元工资！这样的工资在这方圆还是比较高的呢，其它村的干部每月100多元的都有。头儿说，谁嫌工资低，可以辞职不干。你想，象我们这个年龄，如果现在辞职，到社会上是很难找到合适的工作的。”
我听后很吃一惊！该村上班经常化我是知道的，总以为他们的工资不会少，谁知仅有300元！我愤愤不平道：“像你这样的工作，每月拿800也不多！”“我有个朋友是人大代表，你们农村基层干部的工资待遇现状，我一定告诉他，让他在人大会议上提提，在全社会引起重视，帮助你们解决现在面临的实际问题！”“你放心吧！现在三农问题逐渐受到党和国家的高度重视，你们村干部的待遇问题、养老问题是全国的普通问题，国家正在加紧制定有关条例，出台优惠政策呐！”我安慰老李道。