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广东晚婚假期规定是多少天晚育规定的假期是多少天晚婚晚育还有其他的奖励吗
根据3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定第4次修正的最新条例规定职工实行晚婚的增加婚假十日;实行晚育的增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母由当地人民政府发给独生子女父母光荣证产妇除享受国家规定的产假外增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间照发工资不影响福利待遇和全勤评奖。
1、基本产假98天其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的根据医务部门的意见给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的增加35天;
6、晚育的增加15天;
7、女职工产假期满上班应允许有一至两周的适应时间使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的经过医务部门证明后其超过产假期间的待遇按照职工患病的有关规定办理。
相关法律知识,国务院颁布的女职工劳动保护特别规定删除了女职工违反计划生育规定的其劳动保护应当按有关计划生育规定办理不适用本规定的条文意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形也不剥夺其享受产假的权利但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。