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第一篇
一、指导思想：
本学期，教导处将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导和十八大精神为指引，按照上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化教育教学管理。
二、工作目标：
1、以课程实施为重点，规范办学行为。
2、推进以有效教学为主的课堂教学研究创新活动，提升教学效能。
3、充分发挥教研组作用，提升集体研究水平
4、强化教学常规管理，完善教师评价体系。
三、具体措施：
(一)强化常规管理，提高教育教学质量。
1、严格执行课程计划。
开足、开齐、开好每一门规定课程。要求老师们严格遵照课程表上课，要求教师严格执行课程计划，不私自调换功课，特别是语数老师不得不得挤占其他学科教学时间，教师专课专用，不得任意更改日课表，保证学生每日在校1小时活动时间，同时做到安全、法制教育进课堂。
2、加强教学常规检查。每天校长室、教导处、教科室等各部门和各处室值日行政，采取定时和不定时的方式，对教学落实情况进行巡视检查，并将检查情况及时记录;每周对教师教学常规落实情况，利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈，发现问题及时跟踪改进;每月开展一次教学常规检查，对教师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行全面量化评价。
3、严格备课管理。教案是教师实施教学活动的具体方案，教师必须在正确掌握教材的基础上认真备好课、写好教案，不得上无准备之课，无教案之课，不得抄袭网上或教案集教案。要求每位教师必须坚持提前备课，至少备有半周以上的“储备课”，杜绝不备课就上课或课后补备课的现象。
4、规范作业要求。规范作业批改标准，要求做到四精：“精选、精讲、精练、精批”和五必：“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位教师批改作业应认真仔细，要有鼓励性的评语，并及时进行二次批改。教导处将进行每月一查，检查结果将纳入到教师当月的工作考核之中。
5、扎实开展培优辅差工作。教师面向全体学生，因材施教，要把培优辅差作为常规性工作来抓，特别是要正确对待有差异的学生，对学困生要倾注满腔的热情和爱心，对学困生要进行“一对一”地辅导。培辅要做到“六有”：有辅导内容、有辅导对象、有辅导时间、有辅导检查、有辅导落实、有辅导记载。
(二)深化校本教研，提高教研活动实效性。
本学期教导处以“校本教研”的深化为主线，不断丰富校本教研活动的内容和方式，确保每一次教研真实有效，逐渐提高教研质量。
1、加强对校本教研活动的研究，把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进教师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
2、深化课题研究。以市级立项课题、小课题研究为抓手，以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨，群策群力，探寻教学对策，逐步解决问题。
3、加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体研究的过程，关注集体备课的流程管理：个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思，通过同行互助，共享成长的快乐。
4、抓实课堂教学，确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发现教学中存在的问题，及时反馈，及时交流，及时解决，促进教学水平的提高。
(四)拓宽培训渠道，促进教师成长
为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我校将继续加强教师专业成长，落实科研经费，加大培训力度。教导处将制定出一套行之有效的教师专业成长计划，将教师成长作为一项常规工作常抓不懈。本学期将继续充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用，并加大对教师的培训力度，加强中青年教师的指导工作，努力培养一批具有深厚的理论功底、丰富的实践经验、独特的教育教学风格的创新型教师，搭建平台，促进教师成长 。
(五)丰富课余活动内容，培养学生综合素质。
为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。
1、做好学校特色项目——科技制作、五祖拳，力求把这两大特色教育扎实开展。
2、合理安排学生在校时间，以“培养兴趣，发展特长”为原则，创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动，促进学生素质全面发展。
3、积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动，有效提高学生综合能力，展示学生特长。
4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨，克服困难继续开展体育大课间活动，确保学生每天体育活动时间为一小时。
总之，本学期我们将抓住重点，迎接挑战。深入探索教育发展规律，不断优化教育实践模式，锐意创新，推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。
附具体工作安排
八月份：
1、做好巩生工作，报送期初报表。
2、组织校本培训。
3、制定教导处工作计划。
4、制定教研组、备课组活动计划。
5、参加市教研工作会议。
6、迎接市、镇期初工作检查。
7、开展学生行为规范养成教育。
九月份：
1、开展公民道德宣传月(文明礼仪教育月)、学雷锋系列活动。
2、开展庆祝“三八”妇女节活动。
3、安全教育日、安全教育周系列活动。
4、组织参加“真教育”大讨论活动。
5、各学科兴趣组组织开展活动，新学期五祖拳课程启动。
6、组织参加晋江市小学数学学科“数学思考”践行课标主题系列研讨活动。
7、组织参加晋江市小学艺术学科“有效欣赏教学”(美术)系列主题研讨活动。
8、组织参加晋江市小学数学学科优秀教学论文评选活动。
9、组织学生参加镇、市中小学生美术、书法现场竞赛暨优秀作品展。
10、组织参加镇、市小学生棋类比赛。
11、参加晋江市小学生六项技能比赛。
11、组织参加泉州市新课程小学数学研训活动(北师大版)
12、教师教学常规工作检查。
十月份：
1、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动。
2、组织开展学科带头人、骨干教师展示课活动。
3、组织参加晋江市小学“教坛新秀”评选活动。
4、组织参加晋江市小学英语学科“阅读教学有效性”主题研讨活动。
5、组织参加晋江市小学体育学科“选好教材，用好课标”主题研讨活动。
6、组织参加晋江市小学综合实践说课评选活动。
7、组织学生参加镇、市小学生校园歌手卡拉OK比赛。
8、组织参加镇、市小学生英语口语比赛。
9、期中学科测查，期中全面家访。
10、组织参加青少年爱国主义读书教育活动。
11、教学常规工作检查。
十一月份：
1、感恩、孝敬教育月;庆祝“五一”国际劳动节活动。
2、开展助残日活动。
3、组织参加晋江市小学语文学科“关注文体落实语用”主题研讨活动。
4、组织参加晋江市小学科学学科“培养学生的实证意识”主题研讨活动。
5、组织参加晋江市小学品德学科“多元评价”主题研讨活动。
6、组织参加晋江市小学信息技术“情境课堂”主题研讨活动。
7、组织参加晋江市最新或2022（历届）年小学英语课堂教学论文评优活动。
8、组织参加最新或2022（历届）年泉州市小学研训活动。
9、组织参加镇、市中小学生南音比赛。
10、组织参加安海镇首届真教育论坛
11、组织毕业班学生报考。
12、教学常规工作检查。
十二月份：
1、开展庆“六一”系列活动。
2、组织参加晋江市第三十二届少儿文艺会演。
3、组织参加镇“鼓励性评语”评比。
4、组织参加综合实践活动主题活动成果评比。
5、组织参加晋江市小学语文课堂教学观摩评优活动。
6、组织参加晋江市教师进修学校实验校“教科培一体”现场研讨活动。
7、期末考试与期末质量统计分析。 (毕业考试：6月21日;学期测试：6月25日)。
8、举行学校董事会奖教、奖学颁奖活动。
9、各类量化考核。
10、各学科、各教研组学期工作总结。
11、教导处工作总结。
12、资料归档。
13、学生离校：6月28日;教师离校：7月1日。
一月份：
1、组织参加小学新课标、新课程学科研训。
2、做好新学期招生工作。
第二篇
一、指导思想：
全面贯彻新课程基本理念，以“现代化、精品化、素质化、特色化省级名校”为目标，以“减负增效”为核心，继续以“关注课堂”、“以生为本”、“学习共同体”为工作主线，着力打造一批“师德水平高、教学业务精、创新能力强”的高素质教师队伍，全面提高教育教学质量，推进学校内涵发展。
二、工作思路：
以“共同体管理”为依托，以备课组“集体备课”为基点，以研讨、研训、比赛为载体，以课题研究为导引，促进教师专业水平的成长。推进校本教研品牌(陶艺、书法和科技创新品牌)的建设，通过科学引领，全面促进学校内涵发展。
三、工作重点：
1.细抓常规工作。2.夯实校本教研。3.开展业务比赛。4.深入研究课题。5.注重特色建设。
四、主要工作：
(一)细抓常规管理，规范教学行为。
1.加强课程管理。严格按课程表上课，坚决杜绝私自挪用、调换课程。保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，学校将继续加强巡课与随堂听课的力度，加强课程计划的执行和管理。
2.有效集体备课。每周一上午第一、二节课分别是数学、语文学科的集体备课时间。备课组要营造宽松、活泼的教研氛围，让小组教师灵活钻研教材，深入集体备课，有效分工主讲，自由发表见解，从而实现资源共享、优势互补、共同提高。
3.抓好常规教育。以班级为主阵地，继续抓好学生良好的预习、听课、复习、自觉学习的习惯，形成良好的班风和学风。以各年级各学科教学为主阵地，继续以各位任课老师为主要力量，抓学生的学习能力和实践能力，特别是要鼓励学生在学习中多思、多问、多交流。
(二)夯实校本教研，提高课堂效率。
1.推进校本教研深度。继续发挥名师和学科带头人、骨干教师的“领头羊”作用，采取“以课代训”策略。开展“每周一研”活动，通过“磨课”形式，引发大家争鸣和参与，切实活跃研究风气，促进教师课堂教学水平的提高。
2.积极参加各种培训。积极组织教师参加各级各类的进修培训，积极参加各级各类组织的教学活动，广泛了解教改信息，坚持外出活动汇报制度，以供更多的教师学习提高。
3.探索高效教学模式。落实教学工作的“十字”要求，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”，探索高效课堂教学模式，促进课堂教学有效、高效。
(三)开展各类比赛，提升师生素养。
1.开展业务比赛，注重培养名师。继续开展“每月一赛”活动，拟在三月份开展“教师说课比赛”，四月份开展“教师歌咏比赛”，五月份开展“教师‘微课堂’比赛”，六月份开展“教师读书心得比赛”。通过比赛，使教师进一步了解新时期的教育形势，提高专业技能。
2.抓好学生竞赛，提高学生素质。继续组织学生参加各级各类比赛活动，如语数综合知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、舞蹈比赛、规范汉字书写比赛等。同时积极组织学生参加国家、省、市、县等各级各类竞赛，力争取得好成绩，使学生在参与中提高综合素质，促进提高教学质量。
3.开展第二课堂，培养特长学生。为了丰富学生的课余生活，继续开展第二课堂兴趣小组活动，活动设立的项目有陶泥、陶艺、写字、毛笔、绘画、篮球、舞蹈、作文、七巧板、古筝、演讲等，每个小组都有老师进行辅导，重在发现人才，培养人才，创造成绩，真正使学生学有所长，学有所成。
(四)深入研究课题，着力科研兴校。
1.大课题研究讲实效、出成果。继续对福建省教育科学“十二五”规划最新或2022（历届）年度课题(FJCGJJ12-177)《德化陶瓷烧制技艺校园传承研究计划》和市十二五(第二批)课题《教师涵提升的研究与实践》等课题进行深入研究，促进教师在科研中不断提升自己的素养。
2.小课题研究有创新、有效果。做好通过立项的泉州市教育科学“十二五”规划(最新或2022（历届）年度)小课题《把陶艺引入小学高年级美术课堂教学的研究》、《在小学综合实践活动中培养学生创新能力的研究》、《提高小学高年级学生提问能力的实践研究》的研究工作，进一步提升教师的教育科研能力，有效解决教育教学实践中的问题，培养研究型教师。
(五)打造品牌建设，建设特色名校。
1.做强学校“三特色”品牌。继续打造“书法”品牌特色、“陶艺”品牌特色和“科技创新”品牌特色。研发完成陶艺教材《陶艺》(上、下册)，充分展示学生陶艺特长，促进学生全面发展;继续开展书法课堂教学，培养一批具有较高书法水平的优秀人才;继续提高其对科技创新的兴趣，鼓励学生积极创新，制作科技作品，踊跃参赛。