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村底层党安排换届推举作业计划最新或2022（历届）年
最新或2022（历届）年，全街10个村、社区党安排任期届满，将会集进行换届。为深化遵循党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省市区委全会和区第四次党代会精力，进一步推进底层班子和效劳型党安排建造，依照全区一致安置安排，联络大街实践，现就这次村、社区党安排换届作业，提出如下计划。
一、首要准则
一是坚持党管干部。悉数换届作业要在大街党工委的一致领导下进行，每个环节都要表现和坚持党的领导。坚持好中选优，以“换出一个好班子、选出一个好班长、构成一个好思路、树立一套底层治理好机制、构成一个经济社会展开好局势”为作业方针，经过“五选七不选”严把进口关：选那些政治本质好、热心效劳大众、带领展开才能强、长于做大众作业、风格公正正派的人进入村、社区党安排领导班子;坚决避免那些触犯刑律受过法令制裁、涉黑涉恶、鼓动大众打乱公共次序、参加不合法宗教活动、家族宗派思维严峻、阻遏和损坏推举、大众口碑差的人进入村、社区党安排领导班子。坚持把选好书记作为首要使命，重视选拔自觉饯别“四讲四有”、勇于担任担任、勇于攻坚克难、乐于扎根底层、大众公认度高的优异人才担任书记。
二是坚持标准、揭露、竞赛、择优。依照党章、底层安排推举作业暂行法令等规则，标准和细化推举办法。坚持和完善“两推一选”，依据党员、大众引荐和大街党工委引荐状况，由村、社区党安排研讨提出提名人准备人选，报大街党工委赞同，再举办党员大会推举产生新一届村、社区党安排委员会成员。坚持发扬民主、走大众道路，在提名人引荐、查询、公示和推举等各个环节，仔细执行党员大众知情权、参加权、选择权和监督权，经过揭露、公平、公平的竞赛，择优推举产生班子成员。
三是坚持优化班子构造。依照精干、高效准则，统筹思考村、社区党安排领导班子职数，党总支为5-7人，其中书记1名、副书记1—2名。新一届党安排班子成员以45岁左右为主体，最少有1名女同志和1名35岁左右年青同志。大街保证有一名35岁左右的书记。重视抓好党安排副书记的选配，加大从满两个聘期大学生村官中选配副书记的力度，重视把契合条件的大学生村官选配到党安排班子中。留意从致富带富能手、专业协作安排担任人、复转军人、村医村教、机关作业单位干部、高校毕业生和社会作业者、社会公益安排担任人中引荐提名人选。
四是坚持严厉换届纪律。仔细遵循执行中心和省、市、区委严厉换届纪律的请求，一直保持对违法违纪行为的高压态势，保证换届推举风清气正。坚持教学在先，仔细学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分法令》和中组部编印的《严厉换届纪律文件选编》，加强对“九禁止”纪律的宣扬教学，保证参加换届作业的党员大众知晓率到达100%。坚持警示在先，会集观看湖南衡阳损坏推举案和四川南充拉票贿选案警示教学片《镜鉴》，从中罗致经验、引以为戒。坚持避免在先，全部推行大街党工委与提名人团体说话准则，签定纪律许诺书。对于提名人提名、投票推举等关键环节，加强危险防控，安排党代表、人大代表、政协委员和党员大众代表等担任监督员，对换届作业进行全方位监督。重视换届期间的来信来访，做到“四必查”，即署名举报的必查，头绪明白、内容详细的必查，涉嫌拉票贿选的必查，大众反映激烈的必查，发现一同、查办一同、通报一同，构成有力震撼。
二、办法进程
村、社区党安排换届推举整体时刻为：从8月下旬开端，到9月底根本完毕。大体分为六个期间，详细安排如下：
(一)前期准备期间(8月31日前)
1.大街党工委抽调精干力气，深化各村、社区查询研讨，摸清干部大众对本次换届推举的思维动态,对状况复杂、对立杰出的要点村、难点村及时进行辅导。
2.大街党工委安排财务、经管、审计等有些对村、社区党安排委员会成员进行离任经济职责审计，要点审计村级重要业务、要点工程、严峻开销等项目，对党员大众反映激烈的疑问逐个审计，发布审计成果，承受大众监督。对审计中发现的疑问，按有关规则及时妥善处理。
(二)安置发动期间(9月1日—5日)
1.拟定计划
(1)大街拟定下发换届作业计划，并上报区委安排部。
(2)经大街党工委研讨清晰各村、社区党安排领导班子的职位职数、构造请求。党安排班子提名人应为中共正式党员，男57周岁以下，女52周岁以下，新中选的书记学历请求为大专以上;具有较高的政治本质，能仔细执行党的道路、方针方针;具有必定的底层作业经验，有较强的安排和谐才能，长于做大众作业;遵纪守法，为人正派，勤奋务实，风格民主，公平廉洁;具有较强的效劳认识，能严密联络大众，全心全意效劳大众。曾遭到刑事处分以及近两年内遭到严峻正告及以上党政纪律处分的不能断定为提名人。
2.树立安排
(1)树立以大街党工委书记为组长的村、社区党安排换届作业领导小组，树立村、社区党安排换届作业党员领导干有些工联络点，加强换届辅导。
(2)树立提名人资历查看小组，由党政办、督查室、安排、公安派出所、经管、审计、综治、信访、计生效劳中心等有些担任人构成，加强对提名人的资历条件查看，严厉执行提名人联审准则，谨防有“污点”的人员变成提名人。
3.发动换届
举办发动会议，一致村、社区干部和党员大众对搞好村、社区党安排换届推举作业重要性的思维认识，清晰这次换届的辅导思维和意图意义，提出换届推举办法进程和请求。
4.业务训练
大街党工委加强对机关辅导人员和村、社区党安排中详细从事这项作业人员的训练，保证换届作业标准操作。
5.上报请示
各村、社区党安排举办委员会议，研讨展开换届推举有关事宜，与大街党工委交流后，抄送举办党员大会的请示。内容包含党员大会的举办时刻和首要议程，下届委员会委员名额和差额份额，委员、书记、副书记的提名和推举办法等。大街党工委及时研讨批复，辅导做好有关准备作业。
6.使命分工
依照大街党工委批复请求，村、社区党安排举办委员会议，研讨党员大会的准备事项，清晰宣扬发动、酝酿引荐提名人准备人选、起草作业陈述、准备会议资料、安排党员推举等作业使命。委员对准备作业分工担任，村、社区党安排担任同志加强催促和和谐。坚持严峻疑问团体评论决定，定时与大街党工委交流状况。
(三)宣扬发动期间(9月3日—8日)
1.会集宣扬
各村、社区要运用横幅、标语、简报、村务揭露栏、党员大会、村(居)民代表会、一封信等办法，会集宣扬换届推举重要意义、方针程序、作业安排、纪律请求等，做到深化人心、众所周知。重视正面典型示范引导，加强反面事例警示教学，一直掌握准确言论导向。
2.教学发动
各村、社区党安排要分类做好宣扬引导，对于长时刻在村、社区的党员，经过举办会议、党员活动日等办法，进行换届推举意图、意义教学，使党员一致思维认识，参加支撑推举;进行党的民主会集制、党员职责权力教学，使党员增强党性观念，准确行使民主权力。对于外出务工经商的党员，经过电话、网络等办法，将换届推举的方针请求和有关事项告诉到自个，发动其按时返乡参加推举。
3.断定人数
村、社区党安排依据实践状况断定参加党员大会推举的应到党员人数，将“五种能够不计算到应到会党员数的党员名单”报大街党工委赞同，大街党工委汇总后报区委安排部存案。
党员因下列五种状况不能参加推举的，在寻求党员自个和家族定见的根底上，报大街党工委赞同，并经党员大会经过，能够不计算在应到会人数以内：患有精力病或因别的疾病致使不能表达自个志愿的;自费出国半年以上的;虽未遭到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的;年老体弱卧床不起和长时刻患病日子不能自理的;作业调动，外派训练、查询、外出学习或作业半年以上，按规则应转走正式安排关系而没有转走的。
4.编撰陈述
村、社区党安排编撰作业陈述，书记要亲身掌管起草作业，委员团体评论，构成初稿;广泛寻求村(居)民委员会以及村级配套安排成员和广大党员大众定见，重视听取本村致富能手、外出务工经商人员、专业协作安排担任人、乡村经纪人、大学生村官、老干部、老党员的定见，构成送审稿，报大街党工委审定。
(四)断定人选期间(9月6日—20日)
1.举办党员和村(居)民代表会议(9月8日前)
(1)民主测评。大街党工委安排举办各村、社区党员和村(居)民代表会议，对现任村、社区党安排领导班子及成员进行民主测评。领导班子要点测评任期内效劳展开、效劳民生、效劳大众、效劳党员的状况，以及党务揭露、民主决策、安排建造的状况;成员要点测评任期内政治表现、效劳才能、廉洁自律、党员大众满意度等状况。测评成果作为断定提名人准备人选的重要参阅依据。
(2)村、社区党员和大众引荐。在测评会上，村、社区党安排引荐下届村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人开端人选。参加引荐的党员和村(居)民代表逾越应到会人数一半以上，引荐有用。引荐票要当场唱票、计票，发布引荐成果。村、社区党安排在得票数逾越引荐票一半以上的党员中，依照不低于委员职数20%的差额份额，断定村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人开端人选，缺额人选在未中选得票数多的被引荐人中另行引荐产生。村、社区党安排向大街党工委陈述引荐成果。村、社区党安排引荐的开端人选，经大街党工委审核认为不宜列入的，向村、社区党安排作出阐明，缺额人选由村、社区党安排依据引荐成果断定上报。
2.举办大街党工委会议(9月10日前)
大街党工委举办会议，依照不低于委员职数20%的差额份额，引荐下届村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人开端人选，并将名单通报村、社区党安排。
3.断定查询人选并进行安排查询(9月15日前)
村、社区党安排举办委员会议，联络“两推”状况，依照不低于委员职数20%的差额份额，研讨断定下届委员会委员、书记、副书记提名人准备人选查询名单，报大街党工委安排查询。大街党工委在查询中要留意听取党员大众的定见，留意寻求纪检、公安、审计、卫计、信访、综治等有些的定见，查询状况反应村、社区党安排。
4.断定提名人准备人选(9月17日前)
村、社区党安排举办委员会议，联络大街党工委查询状况，研讨断定下届村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人准备人选名单，并在村、社区范围内进行公示(公示不少于3天)。
5.上报提名人准备人选的请示并作出批复(9月20日前)
公示完毕后，村、社区党安排向大街党工委上报断定下届村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人准备人选的请示，大街党工委及时作出批复。
6.纪律许诺(9月20日前)
大街党工委与村、社区党安排委员会委员、书记、副书记提名人准备人选签定恪守换届纪律许诺书，清晰在换届推举中有必要恪守的纪律请求。提名人准备人选作出书面许诺并进行公示，承受党员大众监督。
(五)大会推举期间(9月21日—25日)
1.会议准备
村、社区党安排委员会要在大街换届推举作业领导小组的辅导下，做好举办党员大会的准备作业。
(1)准备文件。村、社区党安排仔细准备举办党员大会有关文件资料，如会议告诉、日程安排、应到党员名册、提名人准备人选名单、选票、会议掌管词、有关抉择草案、推举办法等。
(2)会议研讨。村、社区党安排举办党小组长会议，介绍党员大会准备作业状况，断定党员大会议程、举办时刻和地址;审议党安排作业陈述;提出严厉恪守会议纪律、完结会议使命请求;断定党员大会的别的事项。外出党员比较多的，应将党员大会安排在党员相对会集的时刻举办。
(3)下发告诉。村、社区党安排提早向所有参加党员大会的应到党员宣告书面告诉，清晰党员大会举办的时刻、地址、会期、首要议题、根本请求等。对外出的党员，书面告诉要发到家族手中，并经过别的办法告诉到自个。
(4)安置会场。党员大会会场要庄重简朴。有条件的当地，可在会场安置党徽、党旗以及必要的录音、扩音、录像、摄影设备。
2.大会推举
党员大会通常由上届村、社区党安排委员会担任同志掌管，详细议程如下。
(1)经过“能够不计入到会人数”的党员名单。
(2)作业人员清点实到人数。掌管人陈述应到会党员人数和实到会党员人数，承认会议有用。
举办党员大会进行换届推举，参加推举的有推举权的党员人数到达或逾越应到会党员人数的4/5，会议有用。
(3)宣告党员大会开端，奏(唱)国歌。
(4)经过党员大会议程。
(5)村、社区党安排上届委员会担任人作作业陈述。
(6)分组评论，大会休会。党员分组审议作业陈述、酝酿提名人人选、评论大会推举办法(草案)、推选监票人。
(7)举办村党安排委员会议，听取评论状况汇报。审议大会推举办法(草案)，审议委员、书记、副书记提名人人选和监票人名单，指定计票人。
(8)大会复会。再次清点到会党员人数，会议掌管人向大会陈述应到党员人数和实到党员人数，契合规则人数后持续开会。经过大会推举办法和监票人、计票人名单，宣告新一届委员会委员、书记、副书记提名人名单。
(9)提名人毛遂自荐、现场答问。提名人要全部介绍自个的成长阅历、作业实绩、履职想象、答复党员提出的疑问。
(10)安排推举。采纳直接推举的办法，由党员大会先选村、社区党安排委员会委员，再在新推举产生的委员会议上推举产生书记、副书记;委员进行差额推举，书记、副书记进行等额推举。
①监票人当场查看票箱，计票人分发选票。
②掌管人阐明填写选票留意事项。
③推举人填写选票，投票。推举人填写选票应持稳重态度，思考成熟后再填写;因不识字或别的特别状况不能填写选票的，可由自个托付别人代写，但必定要表现推举人自个的毅力。因故未出席会议的推举人不能托付别人代写选票。
④当场清点选票，承认推举是否有用。推举进程契合推举办法规则的程序和请求，回收的选票等于或少于宣告的选票，推举有用。
推举进程违背推举办法规则的程序和请求，或许回收的选票多于宣告的选票，推举无效，有必要重新安排推举。
⑤计票人在监票人监督下当场计票。
计票时要承认有用票、无效票。
有用票指进行推举时回收的选票中，拥护的人数等于或少于规则的应选人数的选票。
无效票指进行推举时回收的选票中不契合规则请求的选票。无效票又称废票，首要看以下两点：一是选票上的拥护票多于应选名额;二是选票上推举人表达志愿的符号悉数不契合推举办法的规则，填写符号悉数不标准或填写符号悉数无法辨认。选票有些符号不标准或有些符号无法辨认的，标准和能够辨认的有些有用。
(11)监票人向大会陈述推举成果。
(12)掌管人宣告中选人名单。
提名人取得的拥护票逾越实到会人数对折的，始得中选;取得拥护票逾越对折的提名人多于应选名额时，以得票多的中选。如票数持平不能断定中选人时，应就票数持平的被推举人重新投票，得票多的中选。中选人少于应选名额时，缺乏的名额在未中选得票多的被推举人中另行推举。
(13)经过大会作业陈述。
(14)新中选的村、社区党安排书记讲话。
(15)宣告大会完毕，奏国际歌。
3.陈述批复
推举完毕后，新一届村、社区党安排委员会要向大街党工委书面陈述推举状况。陈述应包含党员大会的开会时刻、应到会人数、实到会人数、推举成果，中选的委员、书记、副书记名单和取得票数。大街党工委及时作出批复。
(六)后续完善期间(9月26日—10月上旬)
1.清晰作业分工
推举成果报大街党工委批复后，应及时举办整体委员会议，清晰委员分工，划分党支部，并在揭露栏中发布推举成果和委员分工。
2.作出任职许诺
各村、社区党安排举办整体党员、村组干部、村(居)民代表等参加的会议，就村级经济、社会作业的展开和党的建造作业以及为民办实事等重要事项广泛寻求党员大众定见和主张，并就任期方针作出揭露许诺。大街党工委将安排新中选书记及班子成员签定效劳公约。
3.健全配套准则
各村、社区党安排领导班子树立和完善各项规章准则，全部推行“四议两揭露”作业法、为民效劳全程代理制、“六从严六标准”平时管理规则。一起，积极表现领导核心作用，及时健全民监会、妇代会、团支部等村级配套安排，树立简明有用的作业准则。
4.做好作业总结
各村、社区要仔细做好换届推举总结作业，搜集整理换届推举作业资料，将请示、陈述、批复独自立卷，推举办法、提名人名单、选票、中选名单等别的立卷，一起归档。
5.展开分类训练
依照区委安排部请求，对新中选的村、社区党安排书记和委员别离展开分类训练，安排学习党在底层的道路、方针、方针和党的根底理论业务以及科技文明常识，进步效劳展开、效劳大众、带头致富和带领大众致富的本领，做到既能抓党务，又能抓经济，一起也能严厉自律，在大众中树立良好的形象和威信。
三、有关请求
1.新一任村、社区党安排班子许诺既要让党员大众看到村、社区展开方向、前景，又要契合各村、社区实践。
2.各村、社区党安排要坚决避免贿选和家族势力的影响，严厉换届纪律，加强标准监督，尽力构成风清气正的换届环境。
3.各村、社区党安排留意换届进程中的印象资料和有关资料的搜集。
村底层党安排换届推举作业计划最新或2022（历届）年
依据市委作业安置，本年下半年全市将一致进行村(居)“两委”会集换届推举。依照市委安排部的安置请求和换届推举有关规则，经镇党委研讨，特拟定村(居)“两委”换届推举作业施行计划如下：
一、辅导思维
以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及市第十三次党代会精力为辅导，以《中国共产党章程》、《中国共产党底层安排推举作业暂行法令》等规则，以及泰兴市委单位、市政府单位《对于仔细做好全市村(居)“两委”换届推举作业的定见》为依据，经过换届推举，进一步选优配强村(居)领导班子，增强村(居)党安排凝聚力和战斗力，进步底层安排建造的整体水平，稳固党的执政根底;进一步完善党领导的村(居)民自治机制，有序推进底层民主政治建造，推进全部从严治党向底层延伸;进一步激起干事创业热情，大力弘扬新时期“三个不相信”精力，强化政治职责与担任，为推进全镇经济社会非常好更快展开，全部实现“弯道逾越、抢先展开”，建造幸福美好新广陵奋斗方针提供坚强有力的安排保证。
二、时刻安排
村(居)党安排换届推举作业时刻从最新或2022（历届）年9月6日开端至9月底完结。
三、推举办法
村(居)党安排换届，要依照党章、底层安排推举作业暂行法令、乡村底层党安排作业法令和社区党建作业请求等，标准和细化推举办法。坚持和完善“两推一选”，在镇党委的领导和辅导下，依据党员、大众引荐和上级党安排引荐状况，由村(居)党安排研讨提出提名人开端人选，报镇党委赞同，再举办党员大会推举产生新一届村(居)党安排委员会成员。
四、职数装备
村(居)党安排委员会成员的装备，坚持以精干、高效、调优、配强为准则，依据人员、经济展开规模和党员数量的实践状况断定。广陵居民区、兴宁社区设7名委员，大有村、季圩村设3名委员，别的村各设5名委员。坚持村(居)“两委”班子成员穿插任职，鼓励引导村(居)党安排成员依法参选村(居)委会成员。村班子成员职数不打破市核定编制数。
要留意加大优异大学生村官运用力度，大学生村官参加推举并中选的不占用职数，未参选或未中选的持续担任原职务，仍不占用职数;要重视进步村(居)干部专业化、常识化装备水平，力求经过换届，每个村(居)都有1名既懂党务又懂电子商务的同志担任副书记。“第一书记”不占村(居)“两委”班子职数，不参加换届推举，但要帮忙做好村(居)“两委”换届推举作业。
五、任职条件和请求
选优配强村(居)“两委”班子，要杰出“四个重视”：
一是重视把好本质关。一直把政治本质放在首位，坚持以思维政治本质强、科学展开才能强的“双强”标准选配村(居)干部。换届后，“双强型”村(居)干部份额要到达85%左右，“双强型”村(居)“两委”首要担任人尤其是党安排书记份额力求保持在95%以上。对于引荐进入村(居)“两委”班子人选，省委安排部提出了“五选七不选”的请求：即要选那些政治本质好、热心效劳大众、带领展开才能强、长于做大众作业、风格公正正派的人进入村(居)领导班子;坚决避免那些触犯刑律受过法令制裁、涉黑涉恶、鼓动大众打乱公共次序、参加不合法宗教活动、家族宗派思维严峻、阻遏和损坏推举、大众口碑差的人进入村(居)领导班子。对因贪污受贿、打架打斗、严峻渎职、黄赌毒等自己因素遭到处分的，且正在处分期影响期内的，一概不得引荐。
二是重视改进学历构造。力求经过换届，使村(居)“两委”首要担任人大专以上学历份额达50%以上，别的村(居)干部大专以上学历层次份额也应有较大起伏的进步。
三是重视优化年纪构造。对于村(居)党安排书记人选：现职村(居)干部引荐担任党安排书记的，年纪上不搞“一刀切”，逾越60周岁持续运用的，须实行有关手续，经镇党委作出书面阐明请示，报泰兴市委安排部研讨批阅，并报泰州市委安排部存案，持续运用的过渡期通常不逾越2年;非现职村(居)干部引荐担任村(居)党安排书记的，应具有大专以上学历(含在读)，年纪准则上不逾越45周岁。对于村(居)党安排委员会别的委员：现职村(居)干部被引荐为村(居)党安排委员会别的委员的，男性在1959年6月30日今后出世，女人在1964年6月30日今后出世;新进村(居)党安排委员会委员提名人，年纪准则上不逾越45周岁，高中以上文明。持续加大年青干部选拔力度，力求经过换届，每个村(居)“两委”班子中有1名30周岁左右的年青同志。
四是重视选配女人委员。力求经过换届，各村(居)“两委”班子中最少各有1名女人委员，确有艰难的，可经过穿插任职的办法处理。准则上契合年纪条件和别的任职条件的各村(居)妇代会主任应当引荐为委员提名人。
六、办法进程
1、前期准备期间(8月13日-9月1日)
镇党委展开查询了解、查询测评作业，联络调研查询展开研判整顿，发动施行对村(居)的经济职责审计作业。
2、安置发动期间(9月2日-9月7日)
镇党委研讨拟定换届推举作业施行计划和换届习尚监督作业计划，树立换届推举作业领导小组、监督小组、辅导小组等有关安排，举办换届推举发动大会，展开业务训练。各村(居)党安排团体研讨换届推举有关事宜，树立作业安排，拟定作业计划，清晰村(居)党安排委员会委员分工。
3、宣扬发动期间(9月7日-9月10日)
综合运用播送、网络、宣扬单、揭露栏、横幅标语等办法，会集宣扬换届推举的重要意义、方针程序、作业安排、纪律请求等，保证做到深化人心、众所周知。联络“两学一做”学习教学，对长时刻在村(居)的党员，经过举办会议、上党课、过安排日子等办法，进行换届推举教学;对外出务工经商等的党员，经过电话、网络、信函等办法，发动其按时返乡参加推举;安排引导党员学习“九禁止”等换届纪律请求，观看《镜鉴》警示教学片。各村(居)党安排要依据实践状况，仔细摸排出能够不计入应到会人数的“五类人员”并进行公示(不少于3天)，断定参会人数。
4、断定人选期间(9月10日-9月23日)
依据上级安置，本次村(居)党安排换届推举均选用“两推一选”的办法进行。村(居)党安排举办党员和村(居)民代表会议(参会人数为应到会人数的一半以上)，依照不低于委员职数20%的差额份额，引荐下届村(居)党安排委员、书记、副书记提名人开端人选。引荐成果由村(居)党安排向镇党委陈述。镇一级举办引荐会，联络村(居)引荐成果，引荐下届村(居)党安排书记、副书记提名人开端人选。镇党委举办党委会，在村(居)和镇级引荐会引荐成果的根底上，依照不低于委员职数20%的差额份额，研讨断定下届村(居)党安排委员、书记、副书记提名人开端人选，名单通报村(居)党安排。村(居)党安排举办整体委员会议，联络“两推”状况，依照不低于委员职数20%的差额份额，研讨断定下届村(居)党安排委员会委员、书记、副书记提名人准备人选查询名单，报镇党委安排查询。查询完毕后，村(居)党安排举办整体委员会议，联络查询状况，研讨断定下届村(居)党安排委员会委员、书记、副书记提名人准备人选名单，并在全村(居)范围内进行公示。公示完毕后，由村(居)党安排向镇党委上报断定人选请示，镇党委团体研讨并作出批复。镇党委将与准备人选团体说话并签定恪守换届纪律许诺书。提名人准备人选作出的书面许诺一起公示。
5、大会推举期间(9月24日-9月25日)
各村(居)党安排要厚实详尽做好举办党员大会的准备作业，一起仔细编撰上届党总支作业陈述。大会当天要保证参会人数、保持会场次序，保证会议顺畅进行。会议完毕后，新一届村(居)党安排委员会向镇党委书面陈述推举状况，镇党委及时作出批复。
6、后续作业期间(9月26日-10月10日)
党员大会闭幕后7天内，各村(居)党安排新老班子做好公章、文档、资金、办公场合等移送作业。做好换届推举作业进程中的资料搜集归档。及时健全共青团、妇代会等村级配套安排，拟定任期方针并作出履职许诺。
七、有关请求
村(居)党安排换届推举是一项十分严厉的政治作业，做好换届推举作业，关乎全局、触及久远，党员关怀、社会关注。各换届推举辅导小组要对这项作业加强领导，仔细研讨，缜密安置;各村(居)党安排有必要高度重视，精心安排。
1、加强安排领导。镇一级树立了以镇党委书记任组长的村(居)“两委”换届推举作业领导小组，分工担任人和分工镇干为成员的辅导小组，以及纪检、督查、“第一书记”和“两代表一委员”构成的换届习尚监督组，实在加强对村(居)“两委”换届推举作业的领导、辅导和督导。辅导组要实在加强对村(居)换届推举作业的全进程参加和辅导，保证能够及时发现疑问、及时处理疑问。辅导进程中，遇到难以掌握的方针性疑问，要第一时刻陈述，切忌主观臆断。安排科要牵头抓总，统筹和谐村(居)“两委”换届作业;纪委、审计、经服、财务等科室站所要执行村(居)干部经济职责审计职责;综治信访担任做好大众来信来访的回应和查询办理。要加强信息交流和交流，树立定时和谐汇报、日报、周报、月报等准则，及时交流状况、交流信息。各村(居)党安排也要联络施行计划，拟定本村(居)的换届推举作业计划和换届习尚监督计划，树立相应的作业班子，实在细化分工，保证精干高效。
2、强化宣扬发动。要经过播送、横幅标语、宣扬板报、橱窗布告和微信、手机短信、网上村委会等多种办法，广泛宣扬村(居)党安排换届推举的方针请求、法令法规、办法程序和各级党委的安置请求，进步广大党员大众的知晓率和参加度。依据《中国共产党底层安排推举作业暂行法令》的规则，底层党安排举办党员大会进行推举时，有推举权的到会人数逾越应到会人数的五分之四，会议才有用。因而，保证到会率是影响推举能否顺畅、有用进行的重要内容。要摸清党员底数。特别要摸清中组部规则的能够不计算到应到会人数以内的五种特别景象党员的数量。要逐个执行告诉。党员大会时刻和地址一经断定，应尽量提早告诉整体党员准时到会，尽量让每个党员都能够参加推举;对告诉不到党员自个的，应将书面告诉送交党员家族或亲朋，清晰转交职责。告诉状况要做好记载，避免在处理党员大众来信来访时呈现被动。要细化作业措施。外出务工经商的党员大多是有必定常识层次的青壮年党员，要经过电话、网络或信函等办法，发动他们回来参加推举，有助于进步推举质量。对契合规则的五种特别景象的党员以及经过多种办法重复联络仍联络不到的外出党员，在进行3天以上公示后，报镇党委赞同，经党员大会经过，能够不计算在应到会人数以内。要亲近关注舆情动态，健全应对机制，保证换届推举作业平稳有序推进。
3、严厉标准程序。村(居)党安排换届推举要坚持和完善“两推一选”，在镇党委的领导和辅导下，依据党员、大众和上级党安排引荐状况，由村(居)党安排研讨提出提名人开端人选，报镇党委赞同，再举办党员大会推举产生新一届村(居)党安排委员会委员。要把方针法规执行到位，保证方针法令不变形，不走样;要按法令程序标准操作，凡法令法规规则的程序要严厉恪守，一步都不能少，保证推举程序的合法性和推举成果的有用性。悉数换届推举作业，有必要不折不扣实行换届推举的规则程序，不得随意兼并或省掉。
4、严厉换届纪律。把严厉换届纪律贯穿换届推举作业全进程。安排党员、参会人员展开换届纪律教学，团体说话，换届许诺等活动，严守“九禁止”等请求，教学党员讲党性、顾全局、守纪律，表现好表率作用。要仔细遵循执行中心和省、市委严厉换届纪律的请求，一直保持对违法违纪行为的高压态势，保证换届推举风清气正。捉住“两学一做”学习教学关键，加强对换届推举作业的言论宣扬，做到众所周知、深化人心。镇纪委将严厉执行“三在先四必查”，坚持教学在先、警示在先、避免在先，一起做到署名举报必查，头绪明白、内容详细的必查，涉嫌拉票贿选的必查，大众反映激烈的必查。换届习尚监督小组和“第一书记”要实在实行监督职责，预兆性和倾向性疑问，一经发现，立即上报。各村(居)要约请有些党员和村(居)民代表担任本村(居)的换届推举作业监督员，全进程参加和全方位监督本村(居)的换届推举作业。