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年平度户籍改革最新政策新版户口迁移手续申请流程条件
市政府下发进一步推进我市户籍制度改革意见。意见按照“尊重自愿、分类指导、有序推进”的原则和“合理控制城区、适当放宽新区、全面放开县域”的准入要求引导转移人口向城镇有序流动逐步形成城乡统一的社会保障制度、广覆盖的基本公共服务制度和多元化的转移人口成本分担机制加快构建以合法稳定住所（含租赁）和合法稳定职业为户口迁移基本条件、以经常居住地登记户口为基本形式城乡统一、以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度。
哪些人可在城区落户
情况1
在城区有接收单位符合下列四类条件之一本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。
A两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等高层次人才；
B 50周岁以下具有硕士以上学位的或40周岁以下具有全日制本科以上学历的或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2的；
C 50周岁以下具有高级专业技术资格的或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；
D男50周岁、女45周岁以下具有技师以上职业资格的或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2的或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2的。
情况2
在城区注册个体、私营企业的创业人员依法经营企业1以上当纳税10万元或连续3累计纳税20万元按规定缴纳社会保险的本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在合法固定住所地申请落户。
情况3
在城区注册的外来企业当纳税200万元或连续3累计纳税300万元可为5名以内距法定退休龄15以上、在技术或管理岗位工作满3以上、按规定缴纳社会保险的业务骨干在合法固定住所地或工作地办理落户。
情况4
符合下列购房条件之一具有完全房屋产权资格的人员本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在购房地申请落户,
A在城区具有稳定经济收入人员购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上取得房地产权证的；
B具有即墨市、胶州市、平度市和莱西市常住户口满5以上的人员并在城区按规定缴纳社会保险满2购买单套新建商品住宅建筑面积达到80平方米以上取得房地产权证的。
哪些人可在新区落户
情况1
在新区有接收单位符合下列三类条件之一本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户,
A 40周岁以下具有本科以上学历的或40周岁以下具有专科学历且按规定缴纳社会保险满1的；
B符合城区落户条件的具有中、高级专业技术资格人员或40周岁以下具有初级专业技术资格条件的人员；
C符合城区落户条件的具有技师以上职业资格人员或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满1的或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满1的。
情况2
在新区注册个体、私营企业的创业人员当纳税5万元或连续3累计纳税10万元且按规定缴纳社会保险的本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在新区合法固定住所地申请落户。
情况3
在新区注册的外来企业当纳税100万元或连续3累计纳税200万元可为10名以内距法定退休龄15以上、在技术或管理岗位工作满3以上、按规定缴纳社会保险的业务骨干在新区合法固定住所地或工作地办理落户。
情况4
符合下列购房条件之一具有完全房屋产权资格的人员本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在新区购房地申请落户,
A在市区有稳定经济收入人员在新区购买单套新建商品住宅建筑面积达到70平方米以上取得房地产权证的；
B在即墨市、胶州市、平度市和莱西市登记户口满3以上的居民并在市区按规定缴纳社会保险满1在新区购买成套新建商品住宅取得房地产权证的。
放开县域城镇落户
在即墨市、胶州市、平度市、莱西市的市区和镇驻地有合法稳定住所（含租赁）本人及其配偶、未成子女或成未婚子女、父母可在当地申请登记常住户口。
—— 提醒 ——
本意见自1月1日起施行有效期至最新或2022（历届）年12月31日。即墨市、胶州市、平度市和莱西市要在中央、省、市确定的户籍政策范围内修订完善现有政策报市政府批准后实施。相关区、市政府要制定有效措施严格限制城镇居民到农村落户。市公安局要根据本意见制定户籍准入实施细则并组织实施对各区市落实情况进行指导和监督做好相关政策解读工作。各相关部门要制定与户籍制度改革相关的就业、教育、保障房、社会保险、民政、农民权益保障和计划生育等配套政策。
落户新旧政策对比
新政亮点,专业人员
●增加大量高层次人才的种类
●对专业技术资格的学历、龄、聘用期、缴纳保险限制新政也放宽要求允许40周岁以下本科学历或专科学历缴纳两社鄙落户。
●高技能人才落户新政将高级工40周岁的龄限制放宽至45周岁聘用期也降低至两专业也从紧缺专业、特殊才能人员放宽至所有工种。新政还允许有专科以上学历的中级工在缴纳社保两后落户。
创业人员
降低了投资创业人员的落户纳税门槛
外来企业
落户条件从旧政策的三条减为一条只有纳税条件予以保留。
购房
增加了四市常住户口满5人员购买80平方米商品住宅可落户的规定。
父母投靠
即便父母身边有其他子女只要户籍在青的子女取得本市户籍满5依然可投靠。
原政策
●只有享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才两种
●45周岁（不分性别）以下的中级专业技术资格人员聘用期或签订劳动合同3以上并已履行满一由该用人单位按规定缴纳养老保险费满1以上的才能落户。
●对40周岁以下本科学历或专科学历未有放宽条件
对投资创业人员有“连续5个纳税年度累计实际纳税30万元以上”的条件及“招用城镇失业人员30人签订3以上劳动合同并为职工足额缴纳养老保险费的”等
落户条件包括连续5个纳税年度累计实际纳税500万元、招用城镇失业人员、留学回国人员创办企业纳税等。
落户条件还有购房者实际居住、本人和配偶及子女一次性迁入购房所在地的规定。
父母投靠子女的须父亲满60周岁母亲满55周岁且身边无子女可办理落户。
其他人员落户
情况1
迁入青岛蓝色硅谷核心区的人员符合青岛市引进人才相关规定在市区有合法固定住所的可直接在合法固定住所地落户；在市区无合法固定住所的可先落户青岛蓝色硅谷核心区待具有市区合法固定住所后按引进人才政策可将户籍迁移到合法固定住所地。
情况2
在迁入我市的跨国公司、国内大型企业销售或研发中心、境内外金融机构、重点高校分校或校区、重点科研机构及分支机构工作2以上的专业技术人员和行政管理人员本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可在其合法固定住所地或工作地落户。
情况3
符合下列条件之一可以办理投靠落户,
A夫妻投靠不受婚龄龄限制。其中已在青办理过夫妻投靠的再次申请办理夫妻投靠婚姻存续期须满二。
B未成子女或成未婚子女投靠父母。
C父母双亡的未成人投靠监护人。
D父母投靠子女须父亲满60周岁、母亲满55周岁。身边无子女的可直接办理落户；身边有子女的被投靠子女取得本市户籍须满5。父母来青落户后其他子女不能再办理投靠父母落户。
情况4
收养人办理收养登记的可为收养子女办理落户。
情况5
在本市获得市级以上“劳动模范”等荣誉称号或获得山东省以上荣誉称号的外来人员本人及其配偶、未成子女或成未婚子女可迁入落户。
情况6
符合下列条件之一的可在合法固定住所地或工作地落户,
A经市级及以上组织、人力资源社会保障部门批准录用和调入机关事业单位的工作人员；
B经审核批准的中央、省驻青单位系统内组织人事部门调入的人员。
情况7
符合国务院、中央军委以及省、市政府等有关落户规定的退役士兵、复员干部、军转干部、随军家属、移交政府安置的军队离退休干部（士官）、无军籍退休退职职工、无军籍离休干部可在安置地申请登记常住户口。
情况8
经批准在我市定居的港澳台同胞和华侨,可在合法固定住所地申请登记常住户口。
情况9
原系我市户口的退学人员、境外人员、刑满释放人员,可回原户籍地落户。
情况10
引进体育、文艺等特殊专业人才由相关部门会同市公安局研究后报市政府审定。
积满100分可申请落户青岛
我市发布青岛市积分落户办法
积分满了100分符合条件的人员即可在固定住所所在地申请落户。昨日我市发布青岛市积分落户办法明确满足5个条件的人员可申请积分落户新政从今1月1日起执行。
我市出台的青岛市积分落户办法明确规定积分落户是指通过市政府确定的积分指标体系对申请落户人员的条件进行指标量化并对每项指标赋分累计积分达到规定分值可申请落户。积分体系分为基本分、导向分、附加分和负积分总积分为各项指标的累计得分申请人积满100分可在固定住所所在地申请落户。据了解本办法自1月1日起施行有效期至最新或2022（历届）年12月31日。具体的评分政策我市各部门还在研究制定中。
申请积分落户5个条件
具有高中以上学历；在本市有合法固定住所；持本市有效的山东省居住证满3；在本市就业或创业并缴纳社会保险满3；无犯罪记录。
申请程序
申请人登录网上申请平台按规定流程办理相关手续
到各积分落户受理窗口递交纸质申请材料
积分情况经市发展改革委复核后由市人力资源社会保障局向社会公示和公布拟落户人员名单
积分相同者按在我市缴纳社会保险时间长短排名
市人力资源社会保障局负责发放落户卡
申请人凭落户卡及相关证明材料到市公安局办理落户手续
通过积分落户市区的人员准许其配偶、未成子女或成未婚子女随迁
提醒,申请人应对其所提供申请材料的真实性作出书面承诺。凡申请中有故意隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料行为的一经查实5内不再受理其申请。触犯法律的依法追究相关人员法律责任。
相关链接,多城市实施积分制
据了解天津、上海、广东、浙江等多个城市已实施了积分制。以深圳市的“积分落户”政策为例分值共计有七大指标除了个人素质、3个年度内累计纳税情况、参保情况、居住情况、龄这五项固定分值情况外还有奖励加分指标和减分指标。在五项固定参照分值中个人素质占了相当大的比重比如在文化程度及技术技能水平中硕士研究生学历、本科学历并具有初级专业技术资格、中级专业技术资格、技师、专项职业能力二级其分值为90分此外还包括技能竞赛、发明创造、表彰荣誉等方面。记者 于顺 陈珂