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龙岩市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
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为进一步推进人才强市战略和产业结构优化升级加快引进我市经济社会发展紧缺急需的高层次创业创新人才根据福建省引进高层次创业创新人才暂行办法和中共龙岩市委、龙岩市人民政府关于进一步实施人才强市战略的意见(岩委〔〕1号)的精神结合我市实际制定本办法。
一、目标任务
(一)本办法所称高层次创业创新人才是指在国内外知名企业、高校、科研和医疗卫生机构等从事专业技术或经营管理工作具有较强创业创新能力学术技术、经营管理水平达到国内先进或省内领先能引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展的优秀人才。
(二)围绕海峡西岸经济区建设和我市人才强市发展战略目标用5-10时间依托企业、园区、高校、科研和其它事业单位引进30名左右海外(含台港澳地区)高层次创业创新人才和一批国内高层次创业创新人才建设龙台人才交流合作区域中心和人才高地。
〓、引进范围
围绕我市重点发展的“12”主导产业打造“155”产业基地的需求在重点产业、主导产业、传统产业、新兴产业、现代服务业和重大项目建设重点引进能突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的各类高层次创业创新人才和人才团队。
三、对象条件
引进的高层次创业创新人才龄一般不超过55周岁(中国科学院院士、中国工程院院士除外)与用人单位签订不少于3、并通过组织人事部门鉴证的工作合同且每在我市实际工作时间在6个月以上(中国科学院院士、中国工程院院士每在我市实际工作时间累计达到6个月以上)并符合下列条件之一,
(一)中国科学院院士、中国工程院院士。
(二)拥有自主知识产权或掌握核心技术其技术成果国内先进、能填补省内空白、具有市场潜力并能进行产业化生产自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资30%以上的海外引进创业人才;
在海外知名企业或机构中担任中、高级职务拥有能够促进我市企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果或熟悉相关领域和国际规则、有较强的经营管理能力我市重点产业领域急需的专业技术人才和管理人才;
在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务在某一专业领域掌握国内先进技术、我市急需紧缺的学术技术带头人。
(三)获得最高国家科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖;
承担国家科技支撑计划、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人;
掌握核心技术、拥有自主知识产权或具有高成长性项目的创业人才;
国家有突出贡献的中青专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心的学术技术带头人。
(四)省部级有突出贡献的中青专家、省级学术技术带头人“新世纪百千万人才工程”省级人选;
获得省科技进步一等奖的主要完成人;
在国内大型知名企业或著名高校、科研机构关键岗位从事研发、管理工作的高级专家或高级管理人才。
(五)我市产业经济发展紧缺急需的、能够解决关键技术和工艺操作性难题、带来明显经济效益和社会效益的,并获得中华技能大奖或全国技术能手称号的高级技师等高技能人才;
获得省科技进步二等奖的主要完成人。
我市急需紧缺的其他高层次创业创新人才。
四、政策措施
(一)市政府按引进人才对象条件的(一)、(二)、(三)、(四)、(五)等不同层次分别给予60万元(人民币下同)、50万元、50万元、30万元、20万元的一次性补助资金。中央、省属在岩单位引进的市政府按上述标准给予每人50%的补助。补助资金主要用于科技创新、创业启动和改善工作生活条件等。
≡符合福建省引进高层次创业创新人才暂行办法条件的积极推荐作为省引进人才享受省有关政策待遇并可同时享受我市引进人才各项政策待遇。
(二)市政府建设高层次人才保障性卓集中统一安排引进人才卓为引进人才提供不少于120平方米的卓5工作合同期内免收租金(中央、省属在岩单位引进的人才由用人单位为其提供相应面积的卓所需资金由用人单位承担)。资金由市政府、用人单位所在地政府和用人单位按各1/3比例承担。对申请家庭首套保障性卓或廉租房的引进对象给予优先选购。5工作合同期满后如愿意购买的可按经济适用房的标准优先购买;如继续承租的可按政府廉租房的标准收取租金。
(三)国内引进的可持引进人才确认文件等相关证件直接到用人单位所在地公安机关办理户口迁移落户手续