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吉林省四平市（铁西区、铁东区、梨树县、伊通满族自治县、公主岭市、双辽市），最新或2022（历届）年吉林省四平市平均工资及最低工资标准：
按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发最新或2022（历届）年全省在岗职工平均工资的通知》（吉人社办字〔最新或2022（历届）年〕47号）规定，最新或2022（历届）年长春市在岗职工社会平均工资为51564元，月平均工资为4297元。
吉林省调整后新的最低工资标准按三个档次划分。
长春、吉林市区为第一档，月最低工资标准为1320元，非全日制用工小时最低工资标准为11.5元；
松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档，月最低工资标准为1220元，非全日制用工小时最低工资标准为10.5元；
白城市区、长白山管委会和其他县(市)为第三档，月最低工资标准为1120元，非全日制用工小时最低工资标准为9.5元。
调整后三个档次月最低工资标准比调整前各增加170元，平均增长幅度为16.29%。
此次调整后，新的最低工资标准从最新或2022（历届）年7月1日起执行，执行期限为最新或2022（历届）年7月1日至下一个调整日。
关于印发最新或2022（历届）年全省在岗职工平均工资的通知(吉人社办字〔最新或2022（历届）年〕47号)
各市（州）、长白山保护开发区、各县（市）人力资源和社会保障局：
根据省统计部门提供的数据，现将最新或2022（历届）年全省各地在岗职工平均工资统计数据印发给你们，请与社会保险经办机构按照公布的数据，做好今年社会保险缴费基数核定和待遇计发工作。
由于全省各地经济社会发展不均衡，有的地方在岗职工平均工资较前一年出现“负增长”的情况，对基本养老金计发和基本养老保险缴费基数产生了影响。为体现社会保险权利与义务相对应的原则，保障参保人员的利益，从今年起，上年度在岗职工平均工资出现“负增长”的地方，基本养老金计发和养老保险缴费基数核定，均使用“负增长”前一年的在岗职工平均工资。