最新或2022(历届)池州市中学教师工资标准表,池州市中学教师工资待遇

时间:09-23编辑:佚名 国家政策

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大中专教师工资不一样,相同级别的情况下,通常中专教师比大专以上教师工资高10%,也就是中专教师有多一个教龄补贴。而大学(含大专)教师是没有教龄补贴的。(中小学教师也有教龄补贴)这也就是为什么有高等院校的人大代表在人大会议上曾经提出:高等院校的教师的待遇要和中小学和中专院校的教师待遇相等的议案。这是中国特色,因为订政策的人认为大学教师的脑力劳动不算什么,还是中小学教师辛苦,幼儿园教师就更辛苦了,因为他们还要干给孩子擦屁股等脏活。

在学校中工资包含很多项目,所以各个学校的教师的工资还是差很多的。没有可比性。

这里面包含国家发给的国家工资,学校发给的校绩工资,还有各种补贴。同时还分级别,初级职称(助教),中级职称(讲师),副高级职称(副教授、高级实验室、高级工程师、副研究员、高级讲师),正高级职称(教授、研究员)等级别。

在中专院校中通常没有正高,职称一般到高级讲师就到头了,而且要评高级讲师也比较难。

举个例子,在福建省几所本科大学中:厦门大学、福州大学、福建师范大学、华侨大学,集美大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学中相同职称的老师的工资只有国家工资这一块是基本一样(厦大可能不同,因为他是特区)其它的校绩工资这一块是不同的,也就是相同职称的教师在不同大学他们的工资是不同的,即使是在同一大学中,相同职称的教师的工资也不同,因为他们分别属于不同的系或学院,校绩工资和补贴都不一样。

中小学的教师因为已经是阳光工资了,所以他们基本工资大体相同。

中专学校因为分属不同条块(有的是教委管的,有的是部委或厅管的,也有是民营的)所以相同级别的工资也不同。不具可比性。他们之间的差别很大

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