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、拒绝接受宿舍管理员管理监督或出入宿舍不出示有效证件；
、未经允许，擅自将宿舍公场所之用具带回宿舍者。
三、宿舍内有以下行为之一者，给予记三级过失处分并强制搬离宿舍：
、携入易燃、易爆、有毒之化学物品或腐臭之物品者；
、在宿舍内或在外喝酒回宿舍大吵大闹者；
、不按操作说明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套设施而致其损坏者。（如有损坏须照价赔偿）。
、公司规定之其他行为。
四、宿舍内有以下行为之一者，给予辞退处分：
、聚众赌博或参与赌博者；
、打架斗殴或聚众闹事者；
、偷窃或故意破坏他人或公司财物者，除给予开除并移交法办；
、公司规定之其他行为。
十四条内务卫生标准及评比惩处
一、为加强内务卫生之管理，特制定如下十项内务卫生评比标准：
项目标准门窗及门口卫生门窗擦拭干净，门口整洁卫生，垃圾桶清洁。
床上物品床上物品（包括被子、枕头、衣物等叠放整齐，蚊帐必须撩起，以保持整洁和美观。
床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、纸箱等）摆放整齐。
天花、墙面墙上、墙角及天花板洁净无蛛网。
地面地面干净、无水渍。
桌、椅、盆、桶桌面干净，桌面物品摆放整齐，盆桶摆放整齐。
毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物悬挂整齐、美观、衣柜摆放整齐。
床位床位依照公司规定统一摆放。
行李行李按指定位置摆放。
洗手间干净、整洁无积水、无异味
二、以上十项各占分，由宿舍管理员及宿舍舍长二名（男女各一名）组成之评委（宿舍长评委采取轮流制）每周评一次，采用不预告、不定时检查方式。评分标准如下：优分，良分，及格分，差分，特差分以下，具体评分时可依据此标准，以.分作为酌情加减。
三、各宿舍得分以评委分之平均值为准（舍长不对其所在房间评分）。评委每月根据当月次评比结果进行统计，对不合格的将报请行政部对相关宿舍全体人员进行相应之处罚：
获差及特差者——记一级过失一次；连续二个月获差或特差——记二级过失一次；连续三月差或特差：取消住宿资格。
四章入宿及退宿十五条员工宿舍的入住及退宿
一、入住
、需住宿之员工，应凭《识别卡》至总务科领取《住（退）宿申请表》。（附表）
、《住（退）宿申请表》需经申请人填写，所在部门主管签名确认。
、住宿申请获得批准后，由总务科发出《住宿证》。
、申请人持已审批的《住（退）宿申请表》及《住宿证》至宿舍，由管理员收存《住（退）宿申请表》后作好安排及登记。
、入住员工宿舍需交纳一定住宿费用（一个月的住宿费），由总务科通知人事部门在其本人工资里扣除。
二、退宿
、住宿员工如有下列情况，应于发生下列情况的当日退宿：
⑴因个人原因要求外宿并办理完毕相关手续时；⑵丧失本公司员工资格时；⑶违反本规定或扰乱宿舍规律及秩序时；⑷其他正当理由命令退宿时。
、住宿人员退宿时，应对房间内自己使用部份进行清洁，并至总务科办理退宿手续，缴回《住宿证》，经管理员点检携带物品及归还使用公物后方可离开宿舍。
、住宿人员如丧失本公司员工资格，其所在部门之主管应于当日以书面形式知会总务科。
五章附则十六条本规定解释权及修改权属行政部。
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