村级组织规范化制度汇编

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村级组织规范化制度汇编
 (四)民主恳谈会的内容包括:村两委报告工作,公开村务;村民在分组讨论的基础上,向干部提出意见、建议和问题,村干部当场予以答复或解释;村民对村两委提出的重大村务进行议决。
 (五)在民主恳谈村的前三天将全汇总的村务公开内容在公开栏上公布,村务公开内容按《村务公开制度》的十项内容办理。
 (六)民主恳谈会的材料和活动纪录要全部收集整理,建立档案。同时,将村民提出的意见和建议及村干部答复,处理情况进行总结,及时给村民一个满意的结果,真正取信于民。
 四、村主要干部立体考核制度
 (一)考核对象
 考核对象为现任村党支部书记、村民委员会主任(含主持工作的副职),上述对象任职时间不到半的不参加当的考核。
 (二)考核内容和办法
 、考核内容:德、能、勤、绩四个方面。
 、考核办法:
 采取定性与定量相结合、平时抽查与阶段考核相结合、党员群众评议与组织考核相结合、联村干部评价与村干部评价相结合的“四结合”方法进行考核。
 (三)考核结果的使用
 考核结果作为对村主要干部实行奖惩、调整的主要依据。
 、考核结果与村主要干部度奖金挂钩。
 、对考核优秀的予以表彰,对考核不合格的镇党委、政府采取适当办法予以处置。
 五、“两票制”民主评议党员制度
 (一)民主评议党员要按照党员标准,树立历史的辩证的观点,运用批评与自我批评的武器,坚持实事求是的原则。
 (二)民主评议党员每开展一次。
(三)民主评议党员的内容,主要是党员近期来的思想工作、学习和生产方面的表现情况,评议时以摆问题、提意见、找差距为主,不能搞成单纯的评功摆好。
 (四)民主评议党员在方法上采取“两评两定”进行,即党内评议和群众评议相结合,定性评议和定量评议相结合。
 (五)民主评议党员工作,应在镇党委的领导下,以支部为单位进行。会议由支部书记主持,必要时由上一级党组织派人参加,评议结束后,应将评议情况转达本人,并报上一级党组织。
(六)党支部负责人要以普通党员的身份参加评议,以身作则,开展批评与自我批评,虚心听取党员意见,本着有则改之,无则加勉的原则,决不允许打击报复。

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