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、对经理负责。协助经理完成公司度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。
、熟悉和掌握公司情况,及时向经理反映、提出建议和意见,当好经理的参谋和助手。
、协助制定公司的具体规章制度。
、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务性工作。
、负责分公司经理以下各级人员的招聘、报酬、奖惩等工作。
、负责完成分管工作。
时间:11-15编辑:佚名 规章制度
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、对经理负责。协助经理完成公司度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。
、熟悉和掌握公司情况,及时向经理反映、提出建议和意见,当好经理的参谋和助手。
、协助制定公司的具体规章制度。
、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务性工作。
、负责分公司经理以下各级人员的招聘、报酬、奖惩等工作。
、负责完成分管工作。